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Key Account Manager (Junior/Senior) (m/w/d)

Veröffentlicht am

Arbeitsort
56068 Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Du betreust und entwickelst unsere nationalen Schlüsselkunden – große Werbungtreibende und deren Mediaagenturen – und übernimmst die volle Umsatzverantwortung für Dein Kundenportfolio.
  • Du akquirierst neue nationale Kunden und baust Deine Vertriebspipeline systematisch aus.
  • Du konzipierst gemeinsam mit unserem Innendienst maßgeschneiderte OOH- und DOOH-Kampagnenlösungen und präsentierst diese überzeugend.
  • Du identifizierst Umsatz-, Cross- und Upselling-Potenziale – vom klassischen Plakat bis zur programmatischen DOOH-Buchung.
  • Du beobachtest Markt, Wettbewerb und Branchentrends und vertrittst die awk auf Messen und Branchenveranstaltungen.

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Medien oder Vertrieb – oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Praxis.
  • Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit, idealerweise in der Mediavermarktung (OOH, Digital, Print, TV/Radio), bei einer Mediaagentur oder in der Mediaplanung.
  • Du kennst den deutschen Medien- und Werbemarkt; bestehende Kontakte zu Mediaentscheidern sind ein Plus.
  • Du überzeugst mit Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und einem souveränen Auftreten von Junior bis C-Level.
  • Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und gehst sicher mit CRM-Systemen und den üblichen Vertriebstools um.
  • Du bist bereit, innerhalb Deutschlands zu reisen, und besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Warum wir

  • Wo deine Expertise Heimat findet: Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen, Wissenstransfer und individuelle Förderung – damit du dein volles Potenzial entfalten kannst.
  • Ein attraktives Vergütungspaket aus Fixum und leistungsorientierter Provision.
  • Einen Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung.
  • Ein eigenes Kundenportfolio mit echter Verantwortung ab Tag eins und direktem Draht zur Vertriebsleitung.
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Eine Wachstumsbranche: Out-of-Home und DOOH gewinnen kontinuierlich Marktanteile im Mediamix.
  • Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven