001 Bezirksleiter im Aussendienst

Das ist der Job

Sollten Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne.

Darum lohnt es sich

Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Ihre Aufgaben sind: Für unseren Geschäftsbereich Fluid, der insbesondere den Vertrieb von hochwertigen MOBIL-Markenschmierstoffen, CONDOR-Kühlschmierstoffen sowie Lösemitteln umfasst, übernehmen Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst folgende Aufgaben: - Betreuung und technische Beratung bestehender Kunden im Industriebereich - Akquise von Neukunden sowie Auf- und Ausbau von langfristigen Geschäftsbeziehungen - Entwicklung und Verfolgung von Verkaufsstrategien, um den Erfolg im Verkaufsgebiet nachhaltig zu sichern - Ausarbeitung von Markt- und Potenzialanalysen Das sollten Sie mitbringen: - Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise Weiterbildung zum Industriemeister / Industrietechniker (m/w/d) - Erste Erfahrung im Vertrieb sowie Kenntnisse im Bereich Schmierstoffe von Vorteil - Flexibilität und Reisebereitschaft - Unternehmerisches Denken und Handeln - Leistungsbereitschaft, Engagement und Eigeninitiative - Führerschein der Klasse B Unsere Benefits: Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen: Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Firmenwagen: Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Betriebliche Gesundheitsförderung: Förderung von Wohlbefinden und Gesundheit z.B. durch die Kooperation mit EGYM Wellpass® Onboarding: Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet Wertschätzendes Miteinander: Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei Tarifvertrag & Entgelttransparenz: Übertarifliche Vergütung auf Tarifvertragsbasis des Groß- und Außenhandel Baden-Württemberg.

Gehaltsspanne und Entwicklungsmöglichkeiten werden vor dem ersten Gespräch schriftlich kommuniziert Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Johannes Frey Personalreferent Tel: +49 711 7868 9290 www.scharr.de