Abteilungsleiter (m/w/d) Key Account Management B2B & Kommunen

Das ist der Job

Abteilungsleiter (m/w/d) Key Account Management B2B & Kommunen • 01.10.2026IVollzeitIBensheim, LampertheimIunbefristet Diesen Job teilen! Ihre Aufgaben • Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Key Account Management. • Persönliche Betreuung und Entwicklung unserer strategisch wichtigsten kommunalen Kunden inkl.

Das brauchst du

Steuerung der Vertragsbeziehungen. • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu kommunalen Entscheidungsträgern und dem Top-Management unserer wichtigsten Kunden. • Repräsentation unseres Unternehmens bei kommunalen Veranstaltungen, Netzwerken und Verbänden. • Strategische Steuerung des Vertriebs für Industrie-, Gewerbe- und Bündelkunden sowie die Wohnungswirtschaft. • Verantwortung für die Vermarktung unserer Produkte und Dienstleistungen mit dem Schwerpunkt Strom, Erdgas und energienahe Dienstleistungen. • Entwicklung strategischer Vertriebskonzepte für kommunale Partnerschaften und Key Accounts. • Verantwortung für Umsatz-, Ergebnis- und Vertriebsziele des B2B-Vertriebs. • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Kunden sowie im Kommunalmanagement. • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Energiewirtschaft, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. • Hohes Maß an Integrität, Verlässlichkeit und persönlicher Glaubwürdigkeit. • Mehrjährige Führungsverantwortung mit Verantwortung für kommunale Kunden,idealerweise in der Energiewirtschaft oder einem vergleichbaren infrastrukturellen Umfeld. • Fundierte Kenntnisse des kommunalen Umfelds sowie der politischen und administrativen Entscheidungsprozesse (z.

Darum lohnt es sich

Mit Energie in Ihre Karriere starten! GGEW AG steht für eine sichere, nachhaltige Energieversorgung in Südhessen – und für echtes Engagement in der Region. Als Zukunftsgestalter für Energie und Infrastruktur erhalten wir, was zählt und investieren in das, was kommt: von erneuerbaren Energien über Elektromobilität bis hin zum Betrieb unserer Bäder.

Unsere Verwurzelung, unser Teamgeist und die Vision einer klimafreundlichen Region.

B. öffentliche Ausschreibungen). • Ausgeprägte Erfahrung im Aufbau und der Pflege belastbarer Netzwerke zu Kommunen, öffentlichen Institutionen und Entscheidungsträgern. • Erfahrung in der Vermarktung von Energielösungen ist wünschenswert. • Nachweisbare Erfolge im Abschluss komplexer Vertragsverhandlungen. • Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Ergebnis- und Kundenorientierung. • Hohe Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und vertrieblich zum Erfolg zu führen. • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, diplomatisches Fingerspitzengefühl und hohe Kommunikationsstärke. • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. • Bereitschaft zur aktiven Repräsentation des Unternehmens in kommunalen Netzwerken, Verbänden und Veranstaltungen. • Führerschein Klasse B Was wir bieten Flexibles Arbeiten von zu Hause – je nach Position PKW-Parkplätze mit kostenfreier E-Lademöglichkeit an unseren Standorten Vielfältige Sozialleistungen Förderung für betriebliche Altersvorsorge, Genussrechte und weitere Benefits Attraktive Auto- und Fahrrad-Leasingmodelle Die Bergstraße ist unser Zuhause, hier leben und wirken wir Wir fördern durch Weiterbildungen und fordern durch eigeniniatives Arbeiten Sicherer Arbeitsplatz Die Energiebranche wächst und wird als kritische Infrastruktur stets benötigt Mitarbeitervorteile Personaltarife für Strom, Gas & unsere Bäder Was uns besonders macht?

Werden Sie Teil davon – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!