AI-Driven Key Account & Partnerships Lead (Remote)

Miejsce pracy:

zdalnie/hybrydowo

O stanowisku:

Dołącz do naszego zespołu komercyjnego i zostań kluczowym łącznikiem między naszą platformą a głównymi partnerami. Twoją rolą będzie dbanie o to, aby nasze usługi i doświadczenia docierały do setek tysięcy klientów i ich zachwycały, przy jednoczesnym napędzaniu zrównoważonego wzrostu, zapewnieniu wysokiej rentowności i konkurencyjności oferty. Szukamy osoby o wysokim poczuciu sprawczości, która sprawnie łączy analityczne myślenie z umiejętnością budowania silnych relacji B2B i która aktywnie wykorzystuje narzędzia sztucznej inteligencji.

Zakres obowiązków:

• Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z kluczowymi partnerami
• Identyfikowanie oraz pozyskiwanie nowych kluczowych partnerów w celu rozszerzania oferty
• Napędzanie wyników istniejących usług i doświadczeń
• Wyznaczanie, śledzenie i realizacja celów komercyjnych
• Monitorowanie cen i zapewnianie konkurencyjności rynkowej
• Analiza danych wykonawczych i podejmowanie decyzji w oparciu o wnioski (insights)
• Ocena potrzeb partnerów i wdrażanie odpowiednich rozwiązań na platformie
• Proponowanie inicjatyw komercyjnych w celu zapewnienia ciągłego wzrostu
• Ścisła współpraca z zespołami marketingu i commerce w celu maksymalizacji możliwości i osiągnięciu celów
• Wykorzystywanie nowoczesnych narzędzi i rozwiązań sztucznej inteligencji (AI) do optymalizacji i automatyzacji bieżących zadań oraz procesów

Wymagania:

• Minimum 3 lata doświadczenia w pozyskiwaniu partnerów w branży e-commerce / commerce lub sprzedaży B2B
• Umiejętności analityczne i podejmowanie decyzji na podstawie danych
• Doskonałe umiejętności negocjacyjne i łatwość w budowaniu relacji
• Prowadzenie procesów i zadań w podejściu AI-first
• Praktyczna umiejętność wykorzystywania narzędzi sztucznej inteligencji (AI) w codziennej pracy sprzedażowej i relacyjnej
• Wysoka samodzielność, inicjatywa i poczucie sprawczości (ownership)
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1 lub wyższym
• Środowisko pracy promujące automatyzację i wspierające inicjatywy technologiczne zespołu, w którym decyzje podejmowane są szybko, a pomysły zmieniają się w rzeczywistość
• Wspierającą kulturę zespołową i autonomię w działaniu
• Przejrzyste warunki współpracy oraz system prowizyjny powiązany z wynikami sprzedażowymi
• Możliwość rozwoju w szybko skalującej się organizacji
• Hybrydowy model pracy (biuro + praca zdalna)