Angestellter Außendienstpartner (m/w/d) im Nachwuchskonzept in Weinheim

Das ist der Job

Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen.

Das brauchst du

Qualifikationen • Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK), Abschluss maximal 12 Monate zurückliegend • Idealerweise Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb gesammelt • Organisationstalent mit Hands‑on‑Mentalität, selbstständig und erfolgsorientiert *Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten.

Darum lohnt es sich

Angestellter Außendienstpartner (m/w/d) im Nachwuchskonzept in Weinheim Standort: Weinheim Beschäftigungsart: Vollzeit Eintrittsdatum: ab sofort Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten.

Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt.

Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.

Dein Aufgabengebiet • Ein zwei‑jähriger Angestelltenvertrag für deine Planungssicherheit • Garantiertes Mindesteinkommen • Danach Wechsel als Vermittler §84 HGB mit 10‑Jahres Garantie • Permanente Begleitung durch einen Vertriebsprofi • Betreuung, Beratung und Ausbau des übertragenen eigenen Kundenbestandes • Unterstützung bei Kundenwünschen und -fragen Vorteile • Start mit garantiertem Mindesteinkommen und Angestelltenvertrag • Nach zwei Jahren als Vermittler (§84 HGB) durchstarten • Vertriebsorientierte Vergütung • 30 Tage Urlaub im Jahr – Sonne oder Berge • Flexibles Arbeitszeitmodell • Weiterbildungen über Plattform SINA • Starke Ausschließlichkeits‑Organisation und Stabilität als Versicherungsverein a.G.

Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.

Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter eingesehen werden.