Area Sales Manager (m/w/d) · Region Central Asia & Middle East

Wir sind ein mittelständiges Familienunternehmen mit Sitz in Südwestfalen und sind im Bereich der Fördertechnik (Bandanlagen) für Schüttgutbetriebe und im Bereich Brandschutz für die Schiffbau- und Offshore-Industrie tätig.

Zur Verstärkung unseres internationalen Vertriebsteams im Bereich Fördertechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und unternehmerisch denkenden Area Sales Manager (m/w/d) für die Region Central Asia & Middle East.

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung, Weiterentwicklung und Schulung unserer bestehenden Vertriebspartner und Vertretungen.
• Strategischer Ausbau des Vertriebsnetzes durch Identifikation, Auswahl und Aufbau neuer Vertretungen in Ländern ohne bestehende Präsenz
• Aktive Neukundenakquise sowie nachhaltige Entwicklung von Schlüsselkunden
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen
• Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst sowie weiteren internen Fachabteilungen
• Teilnahme an internationalen Messen
• Durchführung von Kundenbesuchen vor Ort in Verbindung mit Anlagenbegehungen und Aufmaßen zur anschließenden Angebotserstellung
• Direktes Berichtswesen an die Geschäftsleitung und Geschäftsbereichsleitung

Dein Profil:

• Technische Ausbildung (Bachelor/Master) oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Fachwissen.
• Abgeschlossenes Hochschulstudium, Meister oder Techniker mit kaufmännischem und technischem Fachwissen
• Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im Schüttgutbereich mit erklärungsbedürftigen Produkten
• Erfahrungen mit dem zentralasiatischen und arabischen Markt sind wünschenswert
• Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Vertriebspartnern und Handelsvertretungen
• Ausgeprägte Akquisitionsstärke und Verhandlungssicherheit
• Sehr gute Englischkenntnisse, ergänzend Russisch, Türkisch oder Arabisch wünschenswert
• Hohe Reisebereitschaft (ca. 50% Reisetätigkeit)
• Interkulturelle Kompetenz, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Einflussnahme auf die Marktentwicklung in einer strategisch wichtigen Region
• Kurze Entscheidungswege und ein internationales Arbeitsumfeld
• Attraktives Vergütungspaket inklusive ungedeckelter Provisionsmöglichkeiten
• Firmenwagen inklusive Privatnutzung
• Moderne Ausrüstung (u.a. iPhone, MacBook)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Job-Rad
• Business-Class Flüge für Interkontinentalreisen

Wenn Sie Freude daran haben, Märkte aktiv zu entwickeln, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.