Außendienst Wundversorgung (m/w/d) – Vertrieb Wachstumspotenzial
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Sales Perfect - im Kundenauftrag
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von Sales Perfect - im Kundenauftrag
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Aufgaben Neukundenakquise & Betreuung – Ärzt*innen, Pflegedienste, Kliniken & Senioreneinrichtungen Vertrieb hochwertiger Wundversorgungsprodukte mit klaren Umsatzperspektiven Entwicklung individueller Vertriebsstrategien zur Markt- und Umsatzsteigerung Nachhaltige Kundenbindung durch enge Betreuung, Beratung & Follow-ups Marktanalyse & Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftschancen Abschluss Diese Position bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, Ihre Fachkompetenz in der Wundversorgung mit einer sinnstiftenden Vertriebstätigkeit im Außendienst zu verbinden.
Darum lohnt es sich
Über unseren Auftraggeber Unser Kunde ist ein expandierendes Unternehmen im Bereich der modernen Wundversorgung.
Vertriebsprofi Außendienst Wundversorgung (m/w/d) – Vertrieb mit echtem Wachstumspotenzial Standort: mehrere Gebiete im Rheinland | Außendienst | Unbefristet Vertrieb trifft Gesundheitsmarkt – Ihre Chance in der Wundversorgung Sie sind eine durchsetzungsstarke Vertriebspersönlichkeit mit klarer Zielorientierung?
Sie wissen, wie man langfristige Geschäftsbeziehungen aufbaut und nachhaltigen Umsatz generiert? Dann nutzen Sie jetzt die Möglichkeit, sich in einem stark wachsenden Markt als Vertriebsprofi im Außendienst der Wundversorgung zu positionieren.
Die Kombination aus hochwertigen Produkten, exzellentem Service und direkter Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Pflegediensten und Senioreneinrichtungen macht es zu einem der führenden Anbieter der Branche. Sie arbeiten nicht nur mit hochwertigen
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 3 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 🎯Übernahme-Aussicht
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
🎉 Ausstattung & Kultur
- 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
8.7 / 10 — starkes Bild
Basis: 237 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind AußendienstKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (IHK)Dauer3 Jahre dualVoraussetzungHauptschulabschluss oder Mittlere ReifeGehaltsplusEinstieg in Vertrieb & AußendienstAbschlussIHK-Abschluss
- Key Account ManagerDauer3–5 Jahre BerufserfahrungVoraussetzungKaufmännische Ausbildung + AußendiensterfahrungGehaltsplus+30 – 60 % vs. GebietsvertreterAbschlussInterner Aufstieg / IHK-Weiterbildung
- Vertriebsleiter/inDauer5–8 Jahre BerufserfahrungVoraussetzungKey Account + FührungserfahrungGehaltsplus+60 – 120 % vs. EinstiegAbschlussInterne Beförderung
Die größten AußendienstKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Roche | Pharma Außendienst, ~11.000 Mitarbeiter DE | Mannheim |
| Bosch | Technischer Außendienst, ~130.000 Mitarbeiter DE | Stuttgart |
| ERGO | Versicherungsaußendienst, bundesweit | Düsseldorf |
| Würth | Direktvertrieb, ~30.000 Außendienstler DE | Künzelsau |
| Vodafone | Telekommunikation Außendienst | Düsseldorf |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Deine Bewerbung bei Sales Perfect - im Kundenauftrag — jetzt vorbereiten
Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Sales Perfect - im Kundenauftrag uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Sales Perfect - im Kundenauftrag.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.