Leidenschaft für Vertrieb; idealerweise erste Berührungspunkte mit Telekommunikation/Mobilfunk (von Vorteil, aber kein Muss) Klares Gespür für Vertrieb und Zielorientierung; Motivation durch Performance und Zielerreichung Gutes Auftreten und Kommunikationsstärke; Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und Kund:innen zu gewinnen Selbstständige Arbeitsweise, Struktur und Organisation zur effizienten Gebietspflege Flexibilität und Reisebereitschaft; wohnortnaher Einsatz Offenheit, Toleranz und Teamgeist; Identifikation mit einer diversen Unternehmenskultur
Aktive Gewinnung neuer Geschäftskund:innen im SOHO- und KMU-Segment Beratung zu Mobilfunk- und Festnetzlösungen und Überzeugen im direkten Kontakt vor Ort Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess vom Erstkontakt bis zum Abschluss Arbeiten mit bereitgestellten Leads und eigenständige Identifikation zusätzlicher Potenziale (auch Ansprache nicht gelisteter Unternehmen) Einbringen von Erfahrungen aus der Neukundenakquise in Teammeetings und Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Vertriebs Eigenständige Planung der Vertriebsaktivitäten und Routenoptimierung im Verkaufsgebiet
Unbefristeter Arbeitsvertrag Starkes Gehaltspaket mit ungedeckelter Provision Strukturiertes 3-Phasen-Onboarding Kontinuie
