Außendienstmitarbeiter für die Haustechnik (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Handelskontor Seevetal Gmbh
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von Handelskontor Seevetal Gmbh
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und Sie bald in der Partner für Technik Familie begrüßen zu dürfe
Darum lohnt es sich
Außendienstmitarbeiter für die Haustechnik (m/w/d) Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir ab sofort einen: Außendienstmitarbeiter für die Haustechnik (m/w/d) in Vollzeit | unbefristet | ab sofort Ihre Herausforderungen: Kontakt Nr. 1 für die Beratung und den Verkauf an unsere Handwerkerkundschaft Kundenbindung und -akquise in Ihrem Kundengebiet; Wachstum und Förderung Ihres Kundengebiets Sie begeistern mit innovativen Lösungen und nutzen dabei Verkaufsförderungsmaßnahmen Reibungslose Abwicklung der Kundenwünsche in enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst Kaufmännische Ausbildung und/oder einen Berufsabschluss im Handwerk Berufserfahrung im Außendienst und technisch fundiertes Wissen Sie bringen einige Jahre Berufserfahrung aus der Branche mit Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Arbeiten Sie sind eine kommunikative, überzeugende und flexible Person, die Freude am Umgang mit Kunden hat Eigeninitiative und Teamfähigkeit stehen für Sie an Ihre Vorteile: Sehr gutes Betriebsklima Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Attraktive Sozialleistungen Weiterbildungsangebote Mitarbeiter- und Kundenveranstaltungen Leistungsgerechte Vergütung mit individuellen Prämienmodellen Dienstfahrzeug und Diensthandy Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ergreifen Sie die Initiative und schicken Sie uns Ihre vollständige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 🎯Übernahme-Aussicht
📈 Betreuung & Entwicklung
- 📚Weiterbildungs-Budget
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
7.9 / 10 — starkes Bild
Basis: 605 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind AußendienstKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (IHK)Dauer3 Jahre dualVoraussetzungHauptschulabschluss oder Mittlere ReifeGehaltsplusEinstieg in Vertrieb & AußendienstAbschlussIHK-Abschluss
- Key Account ManagerDauer3–5 Jahre BerufserfahrungVoraussetzungKaufmännische Ausbildung + AußendiensterfahrungGehaltsplus+30 – 60 % vs. GebietsvertreterAbschlussInterner Aufstieg / IHK-Weiterbildung
- Vertriebsleiter/inDauer5–8 Jahre BerufserfahrungVoraussetzungKey Account + FührungserfahrungGehaltsplus+60 – 120 % vs. EinstiegAbschlussInterne Beförderung
Die größten AußendienstKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Roche | Pharma Außendienst, ~11.000 Mitarbeiter DE | Mannheim |
| Bosch | Technischer Außendienst, ~130.000 Mitarbeiter DE | Stuttgart |
| ERGO | Versicherungsaußendienst, bundesweit | Düsseldorf |
| Würth | Direktvertrieb, ~30.000 Außendienstler DE | Künzelsau |
| Vodafone | Telekommunikation Außendienst | Düsseldorf |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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Bewerbung wird direkt an Handelskontor Seevetal Gmbh uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Handelskontor Seevetal Gmbh.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.