Außendienstmitarbeiter*innen im kommunalen Ordnungsdienst

STADT MINDEN Große kreisangehörige Stadt, ca. 85.000 Einwohnerinnen Die Stadt Minden ist mit 85.000 Einwohnerinnen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher.

Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeber*innen in der Region. Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich 2.2 – Sicherheit und Ordnung fachlich und menschlich überzeugende Außendienstmitarbeiter*innen im kommunalen Ordnungsdienst Referenz-Nr. 131_2026 Es handelt sich um sechs unbefristete Stellen.

Ihre Aufgaben:

Die Aufgabenstellung des KOD umfasst schwerpunktmäßig die außendienstliche Kontrolle und eigenständige Durchsetzung der Einhaltung ordnungsrechtlicher Vorschriften, insbesondere auf dem Gebiet der Ordnungsbehördlichen Verordnung der Stadt Minden, des Landesimmissionsschutzgesetzes sowie des Landeshundegesetzes. Die Tätigkeiten finden an 365 Tagen im Jahr auf Grundlage eines zu entwickelnden Schicht- und Wechseldienstplanes statt (auch außerhalb der üblichen Bürozeiten, an Wochenenden und an Feiertagen).

Wesentliche Aufgaben sind:

• regelmäßige Kontroll- und Streifentätigkeit im öffentlichen Raum, teils im Rahmen der Ordnungspartnerschaft mit der Polizei
• Stärkung des Sicherheitsgefühls der Bürger*innen als Ansprechpartner bei Störungen im öffentlichen Raum
• ordnungsrechtliche Überwachung des gesamten Stadtgebietes
• Bearbeitung von Beschwerden ordnungsspezifischer Art (z. B. Vermüllung, Lärm, ordnungswidriges Verhalten)
• Ahndung von Ordnungswidrigkeiten (z. B. Ruhestörungen, illegale Müllentsorgung)
• Kontrollen und Ermittlungen für eigene Dienststellen sowie für andere Behörden
• gewerberechtliche Überprüfungen und Kontrollen (z. B. Gaststätten)
• Anfertigung von Einsatzberichten, Stellungnahmen, Dokumentationen
• Mitwirkung bei Evakuierungen, z. B. bei Funden von Weltkriegsmunition
• Durchführung von Veranstaltungskontrollen und anlassbezogenen Sondereinsätzen (z. B. Großveranstaltungen)
• Durchführung von Zwangsmaßnahmen gemäß dem Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Krankheiten (PsychKG)

Neben den beschriebenen Aufgaben gehört auch die Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Ordnungsbehörde (Rufbereitschaft außerhalb der regelmäßigen Dienstzeit) zum Stelleninhalt.

Ihr Profil:

• Sie haben o eine Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst im Land NRW oder in dessen Gemeinden/Gemeindeverbänden (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst, § 1 VAPmD-Gem) oder o eine abgeschlossene Ausbildung zur\*zum Verwaltungsfachangestellten oder o einen erfolgreichen Abschluss des Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgangs I
• gleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber*innen, die eine der oben aufgeführten beruflichen Qualifikationen zeitnah erwerben
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 oder Sie können die erforderliche Mobilität vergleichbar sicherstellen
• Sie sind bereit o zum Arbeiten in schicht- und teamübergreifenden Personalkonstellationen o zum Dienst nach Dienstplan, auch in den späteren Abendstunden, am Wochenende