Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Manchmal ist ein Tapetenwechsel genau das, was die Karriere braucht! Wenn Sie Lust auf unternehmerische Freiheit, echten Kundenkontakt und ein extrem starkes Produktportfolio haben, wartet bei unserem Partner Procter & Gamble (Standort Schwalbach am Taunus) eine spannende Herausforderung auf Sie.

Nach einem hocherfolgreichen Projektstart wird das Direktvertriebsgeschäft für professionelle Reinigungs- und Waschmittellösungen jetzt deutschlandweit ausgebaut. Sie haben die einmalige Chance, von Anfang an beim Rollout dabei zu sein, eigene Regionen aufzubauen und mit einem absoluten Marktführer zu wachsen.

• Standort: Bundesweit (Region Ost: Berlin, Leipzig, Potsdam, Ostsee | Region West: Köln, Bonn, Ruhrgebiet, Nordsee | Region Süd)
• Einsatzart: Arbeitnehmerüberlassung (18 Monate mit konkreter Option auf Übernahme durch Procter & Gamble)
• Startdatum: 01.12.2026
• Vergütung: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach BAP/DGB-Tarifvertrag mit variablen Zulagen

Ihre Aufgaben

• Sie sind das Gesicht von Procter & Gamble bei B2B-Kunden – mit agilem Fokus auf den Bereich Altenpflege, Seniorenheime sowie perspektivisch Reha-Einrichtungen und Gastronomie/Hospitality:
• Markteroberung & Rollout: Sie gewinnen aktiv Neukunden und begeistern Entscheider (Heimleitungen, Wirtschaftsleitungen, Einkäufer) von den professionellen Bodenputz- und Waschmittellösungen von P&G.
• Regionenaufbau: Sie bauen vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und festigen diese durch regelmäßige, eigenverantwortlich geplante Besuche in Ihrer Region.
• Lösungsverkauf & Präsentation: Sie führen überzeugende Produkt- und Anwendungspräsentationen durch und beraten Kunden individuell und bedarfsgerecht.
• Märkte der Zukunft erschließen: Sie tragen maßgeblich dazu bei, das Portfolio sukzessive in angrenzende Branchen (z. B. Reha-Kliniken, Hospitality) zu tragen.
• Eigenständiges Tourenmanagement: Sie steuern Ihre Reiseroute und Termine vom Homeoffice aus in Ihrer zugewiesenen Vertriebsregion.

Erfahrungen

• Ausbildung & Studium: Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches/wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, Marketing) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Vertriebshintergrund.
• Branchenerfahrung: Erfahrung oder fundiertes Know-how in den Bereichen FMCG, B2B-Sales, Hospitality oder der Chemiebranche. Erstkontakte zu Altenheimen, Pflegeeinrichtungen oder Großverbrauchern sind ein Plus, aber kein Zwang.
• Persönlichkeit: Sie bringen eine sehr hohe Eigenmotivation, Charisma und ausgeprägten Erfolgswillen mit („Macher-Mentalität“).
• Sprachen: Fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau).
• Mobilität & Technik: Führerschein der Klasse B, hohe Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region sowie ein sicherer Umgang mit MS Office und modernen CRM-Systemen.

Das bieten wir Ihnen

• Attraktives Vergütungspaket: Gehalt nach BAP/DGB-Tarifvertrag mit flexiblen, übertariflichen Zulagen (angepasst an Ihre Vorerfahrung und Qualifikation).

Top-Ausstattung ab Tag 1:

• Premium-Firmenwagen inklusive Tankkarte (auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung)
• Diensthandy (iPhone), Laptop und iPad
• Sorgloser Reiseservice: Buchung aller Unterkünfte direkt über das firmeneigene Buchungssystem (Egencia) – keine Vorkasse für Sie! Auszahlung der Verpflegungsmehraufwände (VMA) ist selbstverständlich.
• Professionelle Einarbeitung: Intensive Einarbeitungswoche vor Ort am P&G-Hauptsitz in Schwalbach am Taunus (inkl. Übernahme aller Hotel- und Reisekosten).
• Zukunftsperspektive mit Potenzial: Reelle und konkrete Übernahmechancen direkt bei Procter & Gamble nach der 18-monatigen Projektphase.
• Unkomplizierter Bewerbungsprozess: Erste Kennenlernen finden komplett online statt – Ihr Lebenslauf reicht uns aus!