Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für das Ordnungsamt

Das ist der Job

Für Freising.

Das brauchst du

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für das Ordnungsamt Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 6 TVöD Arbeitszeitregelung: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden Bewerbungsfrist: 02.08.2026 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das sind Ihre Aufgaben: Ansprechpartner (m/w/d) für Bürgerinnen und Bürger sowie Besucherinnen und Besucher der Stadt Freising sowie Unter­stützung und Hilfe­leistung in schwierigen Situationen Gefahrenabwehr und Minimierung über­mäßiger Belästigungen Unterstützung bei städtischen Veran­staltungen, Über­wachung und Ahndung auf Grundlage städtischer Satzungen und Ver­ordnungen sowie straßen- und wege­rechtlicher Vorschriften Recherche und Ermittlungs­tätigkeiten für städtische Dienst­stellen Bearbeitung der eigenen Fest­stellungen bis zur Abgabe an die Fachdienst­stellen Zwingende Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fach­angestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungs­wirt (m/w/d) (zweite Qualifikations­ebene) oder Alternativ eine abgeschlossene drei­jährige Ausbildung und die Bereit­schaft, den Zertifikats­lehrgang Verwaltung mit der Fach­richtung Kommunaler Ordnungs­dienst innerhalb eines befristeten Beschäftigungs­verhält­nisses von zwei Jahren zu absolvieren Damit können Sie punkten: Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprach­niveau C1 entsprechen Bereitschaft zu Arbeitszeiten auch an Abenden und am Wochen­ende sowie an Feier­tagen im Rahmen eines Schicht­planes Körperliche Belastbarkeit und Eignung für die Arbeit im Freien bei jeder Witterung Sicheres Auftreten sowie ein ausge­prägter Dienstleistungs­gedanke Führerschein der Klasse B Damit punkten wir: Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits­zeiten Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung Wir garantieren eine ausführliche und umfang­reiche Einar­beitung inner­halb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungs­abhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung) extra Betriebliche Altersvorsorge: selbst­verständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie!

Darum lohnt es sich

Nähere Infor­mationen erhalten Sie hier Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatz­nähe und gute Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünf­tagewoche Kostengünstige Dienst­wohnung (je nach Verfüg­barkeit) Eine Vielzahl an Fortbildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen ent­deckt zu werden Interesse?

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal . Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Stefan Klopfer (Amtsleitung), Tel. 08161 54-43200. Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber , Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!