Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für das PLZ-Gebiet (26+27+28+29+49) für den Bereich Profile
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Groen & Janssen GmbH Kunststoffvertrieb
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von Groen & Janssen GmbH Kunststoffvertrieb
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Ihre Aufgaben Außendiensttätigkeit für GroJa Profile (Dach- und Fassadenprofile) Aktive Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden im Außendienst – mit Fokus auf Insekten- und Sonnenschutzlösungen Systematischer Auf- und Ausbau eines stabilen Kundenstamms in Ihrem Vertriebsgebiet Bedarfsermittlung vor Ort sowie Erstellung individueller Angebote und Auftragsabwicklung Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf – vom Erstkontakt bis zur Lieferung Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Ableitung gezielter Verkaufsstrategien Führen von Vertrags- und Konditionsverhandlungen im Rahmen definierter Vorgaben Regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung über Aktivitäten, Potenziale und Marktbeobachtungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Expertise im Bereich Dach- und Fassade oder Baustoffhandel sind von Vorteil.
Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe Die Möglichkeit zur selbs
Darum lohnt es sich
Erfahrung im Außendienst oder einer vergleichbaren vertriebsnahen Position Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Vertriebstools Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres, überzeugendes Auftreten Freude am direkten Kundenkontakt sowie am lösungsorientierten Verkaufen Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Mobilität Teamgeist sowie der Wille zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Warum wir?
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
9.2 / 10 — starkes Bild
Basis: 511 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind AußendienstKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (IHK)Dauer3 Jahre dualVoraussetzungHauptschulabschluss oder Mittlere ReifeGehaltsplusEinstieg in Vertrieb & AußendienstAbschlussIHK-Abschluss
- Key Account ManagerDauer3–5 Jahre BerufserfahrungVoraussetzungKaufmännische Ausbildung + AußendiensterfahrungGehaltsplus+30 – 60 % vs. GebietsvertreterAbschlussInterner Aufstieg / IHK-Weiterbildung
- Vertriebsleiter/inDauer5–8 Jahre BerufserfahrungVoraussetzungKey Account + FührungserfahrungGehaltsplus+60 – 120 % vs. EinstiegAbschlussInterne Beförderung
Die größten AußendienstKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Roche | Pharma Außendienst, ~11.000 Mitarbeiter DE | Mannheim |
| Bosch | Technischer Außendienst, ~130.000 Mitarbeiter DE | Stuttgart |
| ERGO | Versicherungsaußendienst, bundesweit | Düsseldorf |
| Würth | Direktvertrieb, ~30.000 Außendienstler DE | Künzelsau |
| Vodafone | Telekommunikation Außendienst | Düsseldorf |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Deine Bewerbung bei Groen & Janssen GmbH Kunststoffvertrieb — jetzt vorbereiten
Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Groen & Janssen GmbH Kunststoffvertrieb uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Groen & Janssen GmbH Kunststoffvertrieb.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.