Außendienstmitarbeiter (m/w/d) · im Vertrieb - Krankenversicherung
Wir suchen Sie als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb. Gestalten Sie Ihren Vertriebserfolg dort, wo Sie zu Hause sind: Ihr Vertriebsgebiet wird individuell auf Ihren Wohnort abgestimmt. Mögliche Einsatzgebiete sind beispielsweise Minden-Lübbecke, Herford, Lippe, Bielefeld, Gütersloh, Paderborn oder Höxter. So arbeiten Sie flexibel und mit kurzen Wegen in Ihrer Region.
Ihr Verantwortungsbereich
- Verkauf mit Herz: Sie begeistern Interessierte für die KKH und unseren Leistungen und begleiten sie auf dem Weg zur Mitgliedschaft.
- Kontakte nutzen und ausbauen: Sie verfügen idealerweise über ein Netzwerk, welches Sie vertrieblich nutzen und akquirieren außerdem innerhalb Ihres Vertriebsgebiets Privatpersonen, Unternehmen, Schulen, Kindergärten und weitere regionale Netzwerkpartner.
- Zusammenarbeit mit Firmen: Gemeinsam mit Unternehmen gestalten Sie passende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung – beispielsweise Rückenchecks, Koordinationsanalysen oder Ernährungsimpulse.
- Gesundheitsaktionen als Türöffner: Über Ihre Aktionen kommen Sie in Kontakt mit potenziellen neuen Mitgliedern, die Sie zu unseren Leistungen beraten und von der KKH als Krankenversicherung überzeugen.
- Eigenverantwortlich arbeiten: Sie planen Ihren Arbeitsalltag selbstständig, steuern Ihr Vertriebsgebiet eigenständig und organisieren Ihre Termine nach den Bedürfnissen unserer Kunden.
Das bringen Sie mit
- Vertriebserfahrung– z.B. aus Fitness- oder Telekommunikationsbereich, Agentur bzw. Handelsvertretung, Immobilien- oder Automobilverkauf oder (Key) Account Management
- kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Führerschein und privaten PKW - für Ihre Mobilität im Außendienst
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke
- Zielorientierung und Abschlussstärke
- Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Darauf können Sie sich freuen
- Eigenes, regionales Vertriebsgebiet, das möglichst wohnortnah zugeschnitten wird
- Tarifgebundenes Fixgehalt mit leistungsabhängiger Variable und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten (38,5 Std. in Vollzeit & nach individueller Absprache Teilzeit)
- Bis zu 32 Urlaubstage sowie an Heiligabend und Silvester arbeitsfrei. Durch die Umwandlung des Urlaubsgeldes können zusätzlich bis zu vier weitere Urlaubstage in Anspruch genommen werden
- Unsere Familienfreundlichkeit: Nutzen Sie mit voiio unser attraktives Angebot an Ferien- und Freizeitaktivitäten für (Enkel-)Kinder sowie die ganze Familie
- strukturiertes Onboarding mit Schulungen rund um Ihre Fach- und Vertriebsexpertise, Branchenkenntnisse sowie zu unserem Produkt
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits & Vergünstigungen bei Versicherungen durch Öffentliche-Dienst-Tarife
- interne Gesundheitsangebote sowie eine große Auswahl an Sport-, Entspannungs- und Wellnessangebote durch unsere Firmenfitnesskooperation Hansefit
- Zuschuss zum Deutschlandticket und attraktive Fahrradleasing-Kooperation mit unserem Partner JobRad
- … und vieles mehr…
Wertschätzung, die sich auszahlt
Die tarifliche Einstufung der Einstiegsvergütung erfolgt nach unserem Haustarifvertrag und liegt – je nach beruflicher Vorerfahrung und Qualifikation – bei Vollzeit zwischen 46.400 und 53.200 € brutto p.a. inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Die Spanne beschreibt die Einstufung zum Einstieg – nicht die langfristige Entwicklung der Vergütung. Die Vergütung entwickelt sich bei tariflichen Gehaltssteigerungen und persönlicher Entwicklung weiter.
Zusätzlich Bieten Wir
- leistungsabhängige Prämien (zwischen 2.000 € - 8.000 € pro Jahr)
- eine Außendienstpauschale
- eine Beteiligung an den Nebenkosten für Ihr Homeoffice
- vermögenswirksame Leistungen
- und eine betriebliche Altersvorsorge
So entsteht ein attraktives Gesamtpaket, das über die ausgewiesene tarifliche Einstiegsvergütung hinausgeht.
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