Außendienstpartner im Angestelltenverhältnis (m/w/d)

Das ist der Job

Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen.

Darum lohnt es sich

Außendienstpartner im Angestelltenverhältnis (m/w/d) Beschäftigungsart: Vollzeit Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen Sie, um die Zukunft mitzugestalten.

Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt.

Werden Sie Teil unseres Teams, bringen Ihre Ideen ein und verändern mit uns das Jetzt.

Wie Du das Jetzt mitgestaltest • Ein zwei-jähriger Angestelltenvertrag für deine Planungssicherheit • Garantiertes Mindesteinkommen • Anschließender Wechsel als Vermittler §84 HGB mit 10-Jahres Garantie • Permanente Begleitung durch einen Vertriebsprofi • Betreuung, Beratung und Ausbau des übertragenen eigenen Kundenbestandes • Unterstützung bei Kundenwünschen und -fragen Was wir Dir versichern können • Nachhaltige Entwicklungsperspektiven und sehr gute Einkommensmöglichkeiten • Unterstützung durch Spezialisten vor Ort • Eine persönliche Agenturberatung • Hochmoderne Vertriebstools • Praxisorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine starke Ausschließlichkeits-Organisation • höchste Unternehmensstabilität aufgrund Versicherungsverein a.

G. • zahlreiche Zugangswege über Handel- Handwerk und öffentlicher Dienst Was Du mitbringen solltest • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK) (maximal 12 Monate zurückliegend) • Erfahrungen im Vertrieb • Organisationstalent und eine hands-on Mentalität *Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten.

Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.

Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter eingesehen werden.