Außendienstteamleitung (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- SIG Sales
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Filialleitung Hörakustik
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 3.500 € → 4.800 € / Monat
- 💻 Laptop oder Tablet wird gestellt
Die ganze Ausschreibung von SIG Sales
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Job Description Als führendes Unternehmen im Bereich Vertriebs- und Marketinglösungen sorgen wir seit \\n Jahrzehnten dafür, dass die Markenartikel unserer Kunden in den Regalen der \\n Verbrauchermärkte (Lebensmitteleinzelhandel) verfügbar sind. \\n \\n Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: \\n \\n Teamleitung im Außendienst (m/w/d) \\n - Großraum Stolberg - \\n \\n Benefits: \\n \\n Individuelle, strukturierte Einarbeitung \\n Arbeitsplatz mit flexibler Zeiteinteilung (Montag-Freitag) \\n Monatliche Prämie (leistungsbezogen) \\n Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet \\n Individuelle Entwicklungs- / Karrieremöglichkeiten \\n Firmenwagen \\n Smartphone und Tablet-PC \\n Betriebliche Altersvorsorge \\n Bikeleasing \\n \\n \\n Aufgaben: \\n \\n Organisierung der Warenverräumung nach Kundenvorgabe \\n Einstellen neuer Mitarbeiter/innen \\n Einarbeitungen und Schulung der Mitarbeiter/innen \\n Durchführung von Qualitätskontrollen und Einleiten von Maßnahmen \\n Kommunikation mit Mitarbeiter/innen, Kunden und Kollegen/innen \\n \\n \\n Qualifikationen: \\n \\n Abgeschlossene Berufsausbildung \\n Quereinsteiger/in herzlich willkommen \\n Selbstständige Arbeitsweise \\n Bereitschaft Entscheidungen zu treffen und zu verantworten \\n Vorbildfunktion & Motivationstalent \\n Führerschein Klasse B (Alt FS3) \\n Grundkenntnisse in Microsoft Excel wünschenswert \\n Gerne Praxiserfahrung im Außendienst und/oder Mitarbeiterführung \\n \\n
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen
🎉 Ausstattung & Kultur
- 💻Laptop / Tablet gestellt
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
6.8 / 10 — positives Bild
Basis: 592 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind AußendienstKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (IHK)Dauer3 Jahre dualVoraussetzungHauptschulabschluss oder Mittlere ReifeGehaltsplusEinstieg in Vertrieb & AußendienstAbschlussIHK-Abschluss
- Key Account ManagerDauer3–5 Jahre BerufserfahrungVoraussetzungKaufmännische Ausbildung + AußendiensterfahrungGehaltsplus+30 – 60 % vs. GebietsvertreterAbschlussInterner Aufstieg / IHK-Weiterbildung
- Vertriebsleiter/inDauer5–8 Jahre BerufserfahrungVoraussetzungKey Account + FührungserfahrungGehaltsplus+60 – 120 % vs. EinstiegAbschlussInterne Beförderung
Die größten AußendienstKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Roche | Pharma Außendienst, ~11.000 Mitarbeiter DE | Mannheim |
| Bosch | Technischer Außendienst, ~130.000 Mitarbeiter DE | Stuttgart |
| ERGO | Versicherungsaußendienst, bundesweit | Düsseldorf |
| Würth | Direktvertrieb, ~30.000 Außendienstler DE | Künzelsau |
| Vodafone | Telekommunikation Außendienst | Düsseldorf |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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