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Bereichsleiter im Außendienst (m/w/d) für unser Filialsystem

Veröffentlicht am

Arbeitsort
27753 Delmenhorst, Niedersachsen, Deutschland

Stellenbeschreibung

Bereichsleiter im Außendienst (m/w/d) für unser Filialsystem

Die Tönjes Holding AG betreibt deutschlandweit über 250 Filialen im Bereich Vertrieb und Herstellung von Kfz-Kennzeichen. Bundesweit beschäftigen wir über 1.000 Mitarbeiter. Darüber hinaus sind wir eines der führenden Unternehmen im Dienstleistungsbereich rund um die Fahrzeuganmeldung.

Für die Betreuung und den weiteren Ausbau unseres Filialsystems im Gebiet Nordrhein-Westfalen und dem südlichen Niedersachen suchen wir einen Bereichsleiter im Außendienst (m/w/d) für unser Filialsystem

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Akquisition neuer Filialstandorte und die damit verbundene Verhandlungsführung bis zum Abschluss von Mietverträgen
  • Erstkontaktaufnahme und Pflege der zukünftigen und bestehenden Geschäftspartner, Behörden usw.
  • Betreuung der vorhandenen Filialen (40 Filialen), Durchführung verkaufsfördernder Maßnahmen, Kundenakquise und -betreuung, Umsatz- und Ergebnisoptimierung mit Kostenverantwortung
  • Technischer Support der genutzten Maschinenanlagen
  • Führung des Filialpersonals

Das bringen Sie mit

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im beschriebenen oder einem ähnlichen Aufgabenfeld
  • Eine hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Teamfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick
  • Ein sicheres Auftreten sowie soziale Kompetenz
  • Reise- und Übernachtungsbereitschaft mit einem Führerschein der Klasse B
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Sie wohnen idealerweise im Großraum des Ruhrgebiets

Wir bieten Ihnen

  • Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Benefits wie Hansefit-Sport und Job-Rad
  • Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns idealerweise per E-Mail in einer PDF-Datei, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, zukommen lassen.