Fachberater*in im Aussendienst für die Romandie 80-100%
Die ganze Ausschreibung von Fresh Food & Beverage Group
Das ist der Job
In unserem lebhaften Umfeld der Migros Industrie in der Westschweiz erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit! Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
Das brauchst du
Was du bewegst • Planung und Durchführung von Kundenbesuchen zur Beratung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit • Schulung der Mitarbeiter auf der Fläche im Bereich Brot und Backwaren • Aktive Begleitung von Neueröffnungen und Wiedereröffnungen • Durchführung von Backschulungen und Produktepräsentationen • Technische Unterstützung im Bereich Ladenbacköfen sowie Implementierung neuer Ladenbacköfen in Migros-Filialen inklusive Installation und Programmierung Was du mitbringst Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel und/oder in der Lebensmittelbranche Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im Detailhandel, als Bäcker-Konditor, Koch oder eine gleichwertige Ausbildung Französisch (verhandlungssicher) Deutsch (gute Kenntnisse) • Gepflegtes Auftreten, selbstständige, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikationskompetenz und Empathie • Hohe technische Affinität und solide IT-Kenntnisse • Wohnsitz in der Romandie (Nähe zum Kunden) sowie Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit im Auto (Führerausweis zwingend erforderlich) • Erste Erfahrung im Aussendienst ist erwünscht Was wir dir bieten Mitarbeiterangebote Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
Darum lohnt es sich
Berufliche Vorsorge Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen. Aus- und Weiterbildung Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Möchtest du massgeblich zur Kundenzufriedenheit und zum reibungslosen Ablauf in den Migros-Filialen sowie Convenience-Stores im Bereich Brot und Backwaren beitragen?
Mit Herzblut, Freude und Offenheit sowie einer ziel- und resultatorientierten Haltung passt du ideal zu uns. Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen). Sozialleistungen 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn. Ferien 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60.
Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich. Bewerbung & Kontakt Carmen Peluso HR Recruiterin Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group) Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.
Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Fresh Food & Beverage Group übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Fresh Food & Beverage Group.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.