Das ist der Job
IHR WESENTLICHER AUFGABENBEREICH
• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Planung und Gestaltung sämtlicher Verkaufsaktivitäten in Ihrem Gebiet
• Neben der Neukundenakquise betreuen Sie auch unseren bereits bestehenden Kundenstamm vor Ort
• Gemeinsam mit unseren Experten entwickeln Sie kundenspezifische und individuelle Lösungen für unsere Kunden
• Sie beobachten das Marktgeschehen und pflegen bestehende Kontakte, um unser Netzwerk und unsere Marke weiter auszubauen
DIESE FÄHIGKEITEN BRINGEN SIE MIT
• Eine kaufmännische Ausbildung mit gutem technischen Verständnis oder eine technische Ausbildung mit guten kaufmännischen Kenntnissen
• Mehrjährige Außendiensterfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Produkten bzw.
Das brauchst du
Investitionsgütern und/oder im Objektgeschäft ist wünschenswert
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Überzeugungskraft sowie sichere Kommunikationsfähigkeit auf verschiedenen hierarchischen Ebenen
• Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen sowie gutes räumliches Denk- und Vorstellungsvermögen – das Erstellen von AutoCAD-Zeichnungen lernen Sie bei uns
WIE GEHT ES WEITER?
Darum lohnt es sich
Als Gebietsverkaufsleiter werden Sie Teil eines erfolgreichen, stabilen und zukunftsorientierten Unternehmens! Ihr engagierter Beitrag wird mit attraktiven Konditionen honoriert. Eine konsequente fachliche und persönliche Weiterbildung ist ein wichtiger Bestandteil unserer Firmenkultur.
Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin an
Noch Fragen? UNSER ANGEBOT
Gestalten Sie mit uns die Logistik von Morgen! Komplett Remote übernehmen Sie das Gebiet 15 Leipzig mit seinem bestehenden Kundenstamm und erstellen Einrichtungsplanungen mit unseren innovativen Produkten aus dem Bereich der Lagertechnik.
Ein Firmenwagen wird Ihnen zur beruflichen und privaten Nutzung zur Verfügung gestellt. Werden Sie auch ein Innovationsträger! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Portal oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Alexander Ehrlich / Senior HR Business Partner / Tel:
