• Du führst ein Team von rund fünf Aussendienstmitarbeitenden mit Vorbildfunktion und begleitest sie durch gezieltes, entwicklungs- und leistungsorientiertes Coaching im Markt.
• Du betreust eigenverantwortlich ein eigenes Kundengebiet und berätst deine Kundinnen und Kunden als vertrauenswürdige:r Partner:in mit dem Ziel, langfristige und nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
• Du stellst die Umsetzung der strategischen Ziele sicher und treibst das Wachstum in deinem Bereich stetig voran
• Du förderst den Teamgeist mit regelmässigen Bezirkssitzungen und motivierst/entwickelst deine Verkäufer:innen durch individuelle Massnahmen
• Du pflegst dein Netzwerk aktiv und arbeitest eng mit unseren verschiedenen Kundenkontaktpunkten (Würth Shop, Telesales, E-Business und Support) zusammen
• Du überwachst und analysierst die Verkaufsdaten deiner Verkäufer:innen im Aussendienst und leitest daraus die nötigen Entwicklungsschritte ab
Voraussetzungen
• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung und eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (Technischer Kaufmann, Verkaufsleiter oder vergleichbare Ausbildung)
• Erfahrung im Verkauf, Coaching, oder Führungsbereich mit entsprechendem Leistungsnachweis
• Vernetztes Denken mit betriebswirtschaftlichem Verständnis
• Kommunikation ist eine Stärke von dir - Feedback siehst du als Chance, dich zu reflektieren und zu verbessern
• Leidenschaft für das Handwerk und den Vertrieb und Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung
• Du bist neugierig und besitzt die Fähigkeit, Probleme zu erkennen, zu analysieren und effektive Lösungen zu entwickeln
• Digitales Verständnis und Offenheit gegenüber neuen Technologien und Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgezeichnete Französischkenntnisse (mindestens Niveau B2).
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und auch in unsicheren Situationen eine Entscheidung zu treffen
• Offen für Neues und siehst Veränderungen als Chance
• Führerausweis der Kategorie B
• Vertrauensvolles Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns als Familienunternehmen wichtig
• Vielseitige interne Weiterbildungsangebote über unsere Akademie Würth
• Attraktive Sozialversicherungsleistungen
• Familiäre Arbeitsumgebung mit modernen IT-Infrastruktur
• Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung
Herr Roland Eichenberger, HR Business Partner
