Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) · After Sales Service

Wir sind eines der führenden, seit über 25 Jahren am Markt erfolgreich tätiges Beratungsunternehmen rund um Personalrekrutierung mit über 800 Mitarbeitern an 60 Standorten in 49 Ländern. Im Rahmen unserer Personalberatung können wir Ihnen im Kundenauftrag folgende Position anbieten (DIREKTVERMITTLUNG / KEINE LEIHARBEIT).

Unser Kunde - vielleicht bald Ihr neuer Arbeitgeber – ist ein weltweit führender Hersteller von Kranen und Hebelösungen mit weltweit mehreren Tausend Mitarbeitern an verschiedenen Standorten.

Ihre Hauptaufgaben

• Kundenbetreuung & Beziehungsmanagement: Regelmäßige Besuche bei Händlern, Servicepartnern und Endkunden im Inland sowie in definierten Exportmärkten zur professionellen Bedarfsermittlung und zum Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.
• Aftermarket-Vertrieb: Aktive Vermarktung des umfassenden Service- und Ersatzteilspektrums, von Serviceverträgen über digitale Lösungen bis hin zur Begleitung von Markteinführungen neuer Produkte.
• Produkt- & Marktimplementierung: Technische Unterstützung der Kundschaft, Begleitung von Produktentwicklungsprozessen sowie aktive Mitgestaltung erfolgreicher Markteinführungsphasen.
• Kampagnen & Vertriebssteuerung: Konzeption, Organisation und Umsetzung zielgerichteter Vertriebs- und Marketingaktivitäten.
• Auftrags- & Angebotsmanagement: Erstellung präziser, fristgerechter Offerten für Ersatzteile und Serviceleistungen sowie Sicherstellung einer reibungslosen und effizienten Auftragsabwicklung.
• Administration & Datenpflege: Verantwortliche Steuerung aller administrativen Prozesse im Zusammenhang mit Angeboten, Kontrakten, Rechnungsstellungen und Zahlungseingängen sowie kontinuierliche Pflege der CRM- und Kranflottendaten.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder ein technisches/wirtschaftliches Studium mit fundierten, marktrelevanten Kenntnissen.
• Ausgeprägte Kundenorientierung, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Was Ihnen unser Kunde bietet

• Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wirtschaftsstarken und bodenständigen Unternehmen
• Langfristige Position in einem professionellen Team sowie ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven
• Fundierte Einarbeitung in die neue Aufgabenstellung
• Ein Dienstfahrzeug inkl. Privatnutzung
• Attraktive Vergütung (ca. € 70.000 bid € 75.000 p.a., in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung ist auch eine Überzahlung möglich), inkl. Sozialleistungen