Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) · für die Region Baden-Württemberg – Baden-Württemberg
Job Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Region Baden-Württemberg
am Standort Baden-Württemberg Referenznummer: 4802
Aufgaben
- Vertrieb technischer System- und Beschlaglösungen für das Bau- und Objektgeschäft
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im Vertriebsgebiet
- Aktive Gewinnung von Neukunden und Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Beratung von Fachhändlern, Partnern und Endkunden zu technischen Produkten und Lösungen
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Erschließung neuer Chancen
- Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten sowie eigenständige Terminsteuerung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, alternativ ein entsprechendes Studium
- Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst im Bereich Baubeschläge oder vergleichbarer Produktgruppen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Hohe Kundenorientierung sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit digitalen Vertriebs- und CRM-Systemen
- Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets sowie gültiger Führerschein Klasse B
Das Firmenprofil
Unser Mandant ist ein führender Anbieter hochwertiger technischer Systemlösungen für das Bau- und Objektgeschäft. Das mittelständisch geprägte Unternehmen ist international erfolgreich tätig und genießt bei Kunden und Partnern einen hervorragenden Ruf für Qualität, Zuverlässigkeit und Innovationskraft.
Was unser Mandant Ihnen bietet
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Bestandteilen
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsangebote Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Moderne Arbeitsmittel und flexible Gestaltung des Arbeitsalltags
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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