Gebietsverkaufsleiter mit Entwicklung zur Regionalvertriebsleitung Süd-Ost (m/w/d)
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Gebietsverkaufsleiter mit Entwicklung zur Regionalvertriebsleitung Süd-Ost (m/w/d)
ArbeitsortMinden und Umgebung
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HomeofficeKeine Angabe
Ihre Aufgaben:
- Aktive Betreuung und Entwicklung eines eigenen Kundenstamms (Verarbeiter, Architekten, Planer, Bauherren, Gutachter) im Großraum München und AllgäuKundenberatung und Betreuung hinsichtlich Produkteinsatz und -anwendungAusbau Ihres Vertriebsgebiets durch gezielte Neukundenansprache und Marktbeobachtung Umsetzung der Vertriebskonzepte und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen (Anwendungstechnik, Marketing, Produktmanagement) Schrittweise Übernahme strategischer Aufgaben der RegionalvertriebsleitungUnterstützung bei der Weiterentwicklung und Koordination des regionalen VertriebsteamsTeilnahme und Vorbereitung an regionalen Vertriebsmeetings Mitwirkung bei der Gebiets- und KundenstrukturplanungÜbernahme erster Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisentwicklung der Region Perspektivisch: vollständige Übernahme der Regionalvertriebsleitung nach einer strukturierten Übergangsphase
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bau-, Baustoff- oder BauchemieumfeldErste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Potenzial und Interesse, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Erfahrung im beratungsintensiven Direktvertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
- Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie unternehmerisches Denken und HandelnMotivierende Persönlichkeit mit hoher Kommunikations- und ÜberzeugungsstärkeWertschätzender Führungsstil sowie Freude an der Entwicklung von MitarbeitendenEigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft
Wir bieten Ihnen:
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen
- Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes ArbeitsumfeldFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinausZahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m. Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken#FollmannChemie #Follmann #TriflexNina QuehlPersonalreferentin
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