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Head of Sales | Internationale B2B-Industrie (m/w/d)

Veröffentlicht am

Gehaltsschätzung
110.000–160.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand Oktober 2026). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.

Stellenbeschreibung

hinzugefügt 23/09/2026Vielfältige, Vertriebsaufgabe im internationalen BereichHohes Maß an Selbstbestimmung und Eigenverantwortung im UnternehmensinteresseFirmenprofilFür ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung und strategische Weiterentwicklung eines internationalen Vertriebsteams. In der Rolle des "Head of Sales (w/m/d)" sind Sie maßgeblich für die Entwicklung Ihrer Business Unit. Die Position bietet die Möglichkeit, einen globalen Geschäftsbereich aktiv weiterzuentwickeln, internationale Kundenbeziehungen auszubauen und maßgeblich Verantwortung für Umsatz, Marge und profitables Wachstum zu übernehmen.

AufgabengebietFührung und Weiterentwicklung eines internationalen Sales-Teams mit Fokus auf Umsatz, Marge und VertriebsperformanceGesamtverantwortung für Budget, Forecast, Umsatz- und Margenentwicklung sowie relevante Working-Capital-KennzahlenEntwicklung und Umsetzung internationaler Vertriebs- und WachstumsstrategienSteuerung der Vertriebsaktivitäten in Abstimmung mit Produktion, Supply Chain und weiteren internen SchnittstellenAnalyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung konkreter MaßnahmenStrategische Weiterentwicklung eines internationalen Geschäftssegments und des zugehörigen ProduktportfoliosIdentifikation neuer Marktpotenziale und Entwicklung bestehender MärkteVerantwortung für globale Key Accounts und strategisch wichtige KundenbeziehungenFührung und Weiterentwicklung internationaler Kunden- und VertriebsstrukturenKoordination von Produkteinführungen

und deren erfolgreicher MarktbearbeitungDurchführung und Leitung internationaler Sales MeetingsAnforderungsprofilAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Management, Wirtschaft oder vergleichbarMindestens 5 Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise in einem produzierenden IndustrieunternehmenMehrjährige Führungserfahrung im Sales-UmfeldInternationale Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung von Märkten und KundenbeziehungenAusgeprägtes unternehmerisches und betriebswirtschaftliches VerständnisErfahrung mit Budgetierung, Forecasting, Margensteuerung und VertriebskennzahlenStrategische Denkweise kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-MentalitätHohe Kunden- und Ergebnisorientierung sowie VerhandlungssicherheitSouveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Kommunikations- und NetzwerkkompetenzBelastbarkeit, Eigeninitiative und EntscheidungsstärkeSehr gute Deutsch-

und EnglischkenntnisseInternationale ReisebereitschaftVergütungspaketInternationale Führungsposition mit hoher strategischer VerantwortungMaßgeblicher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung eines globalen GeschäftsbereichsDynamisches und internationales ArbeitsumfeldLangfristige EntwicklungsperspektiveAttraktives Gesamtpaket inklusive umfangreicher BenefitsFür die Position wird ein Jahresbruttogehalt ab ca. 70.000 angeboten, abhängig von Qualifikation und Erfahrung mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung. ReferenznummerJN- ZusammenfassungFachbereichSalesNäheres BerufsfeldVertriebsleitungBrancheIndustrial / ManufacturingOrtOberösterreichVertragsartFestanstellungReferenznummerJN- Art des JobsHome OfficeBei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen. Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: . Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.