Das ist der Job
Überblick
Stellenbeschreibung
Möchtest du mit HR-Power positiven Einfluss auf unsere Ergebnisse nehmen?
Das brauchst du
Du hast eine Leidenschaft für HR, Retail und Personalentwicklung, und möchtest JYSK nach vorne bringen? Du bist ambitioniert und hast Lust, mit uns an der Vision zu arbeiten, die „Erste Wahl der Mitarbeiter im Einzelhandel“ zu sein?
Darum lohnt es sich
An den übrigen Tagen bist du im Außendienst unterwegs und arbeitest auf Augenhöhe mit unserem Retail-Management-Team daran, unsere Teams in den Stores noch besser zu machen. Wir bieten dir Chancen ein attraktives Gehalt (13.
Gehälter) einen Dienstwagen (Audi A3 / VW Passat), den du selbstverständlich auch privat nutzen kannst 30 Tage Urlaub, 20% Personalrabatt, Bike Leasing, Zugang zu Corporate Benefits sowie ein Lebensarbeitszeitkonto Entwicklungsmöglichkeiten mit einer internationalen Perspektive für deine Karriere ein internationales HR Training Programm skandinavische Führung und Werte Du zeigst Engagement und Du… arbeitest eng und auf Augenhöhe mit den Retail-Führungskräften daran, die besten Teams in unseren Stores zu bilden und zu entwickeln nimmst durch Retail einen aktiven Einfluss auf HR-Kennzahlen bist motiviert, Ergebnisse zu erreichen Als HRBP bei JYSK bekommst du das Beste aus zwei Welten: 1-2 Tage in der Woche arbeitest du von zuhause aus und kannst dir deine Zeit frei einteilen.
