HR-Mitarbeiter/in mit Schwerpunkt Rekrutierung Aussendienst

Das ist der Job

Refline) Ihre Perspektiven Auf Sie wartet ein überaus abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer spannenden Umgebung der Food-Branche.

Das brauchst du

Für diesen dynamischen Kernbereich suchen wir eine motivierte HR-Spezialist/in, welche/r uns bei der Gewinnung, Prüfung und Auswahl qualifizierter Bewerber erfolgreich unterstützt.

Ihre Aufgaben Stellenanzeigen verfassen und auf relevanten Kanälen veröffentlichen Bewerber-Management, Kandidatenprofile auswerten, Vorauswahl treffen Vorstellungsgespräche begleiten / durchführen Arbeitsverträge erstellen Einstellungsprozess / Onboarding begleiten Nahtstelle zu Linienverantwortlichen in den Vertriebsregionen und am Hauptsitz Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen Erfahrung in der Personalrekrutierung Hervorragende Deutschkenntnisse, Französisch und Italienisch von Vorteil Dienstleistungsorientiert und kommunikativ Hohe Selbstständigkeit und Pragmatik Versierter Umgang mit MS Office und HR-Systemen (z.B.

Darum lohnt es sich

HR-Mitarbeiter/in mit Schwerpunkt Rekrutierung Aussendienst (60-80 %) ab sofort oder nach Vereinbarung Wir sind ein innovatives Familienunternehmen mit einer 70-jährigen Tradition in der Entwicklung und Produktion hochwertiger Nahrungsergänzungsmittel, Gewürze und Bouillons.

Trotz unserer langjährigen Geschichte gehen wir mit der Zeit: Unser Unternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Ansatz, das Innovation und Qualität in den Mittelpunkt stellt. Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Des Weiteren profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und der Zusammenarbeit eines gut organisierten, motivierten Teams. #J-18808-Ljbffr In unserer Manufaktur in Sarnen entstehen Produkte, die Wohlbefinden und Genuss vereinen. Nahrin ist im Schweizer Markt mit weit über 100 Aussendienst-Mitarbeitenden vertreten.

Sehen auch Sie den Menschen als entscheidenden Erfolgsfaktoren?