Auszug aus der Stellenanzeige
Quelle: Fastlane-Partnerfeed · Status: aktiv · Bewerbung über das zentrale StudySmarter-Formular.
Auszug aus der Stellenanzeige von hrpeople
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Aufgaben Du bist die erste Stimme für potenzielle Enterprise-Kunden und generierst durch proaktive Ansprache hochwertige Sales-Opportunities im DACH-Raum. Deine Hauptaufgabe ist die professionelle Lead-Generierung und Qualifizierung – qualifizierte Leads übergibst Du an unsere erfahrenen Sales Manager für das Closing.
Das brauchst du
Deutsche Telekom) • Zielerreichung: Konsequentes Erreichen und Übertreffen der monatlichen Lead- und Meeting-Ziele • Marktbeobachtung: Unterstützung bei Wettbewerbsanalysen und Feedback zu Markttrends im Secure-Messaging-Bereich Qualifikation Must-Have: • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung • Min. 3 Jahre Erfahrung in Outbound-Sales, Inside Sales, SDR/BDR oder vergleichbarer B2B-Sales-Rolle mit Fokus auf Lead-Generierung • Gute Salesforce- und MS Office-Kenntnisse • Fließend Deutsch (Native oder C2-Level) und gutes Englisch (mind.
Darum lohnt es sich
• München (Hybrid) | 50.000–70.000 € OTE | Vollzeit Keywords : Inside Sales, ISR, SDR, BDR, Lead Generation , SaaS, Enterprise Software, B2B Sales, München Hybrid München | HQ Europe: München Alte Hopfenpost Unser Partner ist ein international führender Anbieter von hochsicheren Enterprise-Messaging-Lösungen mit über 500 Millionen Nutzern weltweit.
Die europäische Zentrale in München entwickelt und vertreibt eine preisgekrönte, ISO-zertifizierte Kommunikationsplattform, die höchste Sicherheitsstandards (DSGVO, HIPAA, ISO 27001) erfüllt.
Deutsche Telekom und T-Systems – und KI-gestützter, quantensicherer Verschlüsselungstechnologie adressiert das Unternehmen regulierte Branchen wie Gesundheitswesen, Behörden, Finanzsektor, aber auch Retail und FMCG.
Du legst damit das Fundament für den Sales-Erfolg in der DACH-Region und baust die Lead-Pipeline auf, die aktuell extern über eine Agentur läuft – künftig inhouse, direkter und effektiver. • Lead-Generierung: Outbound-Calls, E-Mail-Kampagnen und proaktive Ansprache im B2B-Enterprise-Segment (DACH) • Lead-Qualifizierung: Bedarfsanalyse, Identifikation von Budget, Timeline und Key-Stakeholdern nach definierten Qualifizierungskriterien • Produktpräsentation: Erste Demos und Vermittlung der Mehrwerte sicherer Messaging-, Voice- und Video-Lösungen • Lead-Übergabe: Strukturierte Übergabe qualifizierter Leads an Sales Manager – inkl. detailliertem Briefing zu Kundenbedarf, Budget, Timeline und Entscheidungsträgern • CRM-Management: Lückenlose Pflege aller Kundeninteraktionen, Lead-Status und Sales-Aktivitäten in Salesforce • Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Sales Managern, Technical Sales, Marketing und strategischen Partnern (z.B.
Business Fluent) • Nachgewiesene Erfolge in Lead-Generierung, Cold-Calling und Zielerreichung • Ausgeprägtes Kommunikationstalent, Telefon-Skills und Überzeugungskraft • Ergebnisorientierung, Durchhaltevermögen und Wettbewerbsgeist • Freude am Aufbau von Beziehungen und an der proaktiven Kundenansprache • Standort: München oder Umgebung (2 Tage/Woche Office-Präsenz erforderlich) Very-Nice-to-Have: • Erfahrung im Enterprise-Software-, SaaS- oder Telekommunikations-Vertrieb • Kenntnisse in CPaaS, UCaaS, Secure Messaging oder Collaboration-Tools von Vorteil, aber keine Pflicht • Vertrautheit mit Cybersecurity, Compliance oder regulierten Branchen (Gesundheitswesen, Finanzsektor) gerne gesehen, aber keine Pflicht • Erfahrung mit E-Mail-Marketing-Tools, Outreach-Plattformen und LinkedIn Sales Navigator • Erfahrung im Aufbau von Lead-Gen-Prozessen Benefits • Spannende Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Tech-Umfeld • Attraktives Gehaltspaket (Fix & variabler Anteil) • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeit • Sehr Modernes Büro in München • Einmal jährlich: Team-Offsite beim Headquarter in Chicago • Kleines, dynamisches Team mit Fokus auf Qualität, Teamgeist und Work-Life-Balance Was Dich erwartet • Attraktives Gehaltspaket: • Hybrides Arbeitsmodell: 2 Tage/Woche im modernen Office (Alte Hopfenpost, München) und 3 Tage remote möglich • Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance wird großgeschrieben • Internationales Umfeld: Zusammenarbeit mit Kollegen in USA, UK, Indien und Singapur • Team-Offsite: Einmal jährlich beim Headquarter in Chicago • Wachstum: Teil eines stark expandierenden Technologieunternehmens mit Tier-1-Partnern (Deutsche Telekom, T-Systems, NTT Ltd. ) • Karrierepfad: Nach erfolgreicher Performance Entwicklungsmöglichkeit zum Account Executive (100-120 K € OTE) • Entwicklung: Professionelles Sales-Training, CRM-Schulungen und kontinuierliche Weiterentwicklung • Innovation: Arbeit mit KI-gestützten, quantensicheren Spitzentechnologien in einem zukunftsweisenden Markt • Team: Kollegiales 5‑köpfiges Team in München mit starkem Zusammenhalt und Teamgeist • Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortung beim Aufbau der Inhouse-Lead-Pipeline mit direktem Impact auf den Unternehmenserfolg • Standard-Benefits: 30 Tage Urlaub, 40h/Woche, deutsche Sozialleistungen Interesse geweckt?
Mit strategischen Partnerschaften – u.a. Enterprise Communication – Mobile Messaging, Voice, Video in One Secure, Compliant, Private Enterprise-Grade SaaS-Platform. Gain Total Control of Your Business Communications – Anytime, Anywhere, Any Device! Kontakt Reiner Stricker Partner | HRpeople linkedin.com/in/reinerstricker
Bereit?
Bewerbung wird direkt an hrpeople uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei hrpeople.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.
Wenn dir dieser Job gefällt, schau dir auch an:
Andere Stellen auf der Karte
7 ähnliche im Umkreis von ~50 km — Klick auf einen Marker für die Details.