👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Amadeus FiRe AG★4.4 Dresden vor 7 Monaten

IT-Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst / Region Sachsen

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre

Jetzt bewerben bei Amadeus FiRe AG Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Standort: Dresden
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

💻 Laptop oder Tablet wird gestellt

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Amadeus FiRe AG

Originaltext · strukturiert aufbereitet

IT-Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst / Region Sachsen Referenz 12-242694 Möchten Sie nicht nur spannende IT-Herausforderungen meistern, sondern auch die Digitalisierung und Weiterentwicklung des Gesundheitssektors aktiv mitgestalten?

Schätzen Sie die Kombination aus technischem Support, direktem Kundenkontakt und eigenverantwortlichem Arbeiten und sind Sie gerne unterwegs? Dann eröffnet sich Ihnen bei unserem Auftraggeber, einem führenden Unternehmen für innovative IT- und Medizintechniklösungen , eine attraktive Perspektive in einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld .

Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst / Region Sachsen. Ihre

Benefits

Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber
Attraktives Gehaltspaket von bis zu 55.000
Euro jährlich Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Smartphone
Flexible Arbeitszeiten mit einem ausgewogenen Mix aus ca. 30 %
Homeoffice und 70 %
Außendienst in der Region
Sachsen Umfassende
Einarbeitung sowie individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeit in einem motivierten Team , das
Technikbegeisterung und Kundenorientierung lebt
Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame
Leistungen

Ihre Aufgaben

Installation, Wartung und technische Betreuung von IT- und Medizintechnikgeräten, einschließlich
Röntgen- und CAD/CAM-Systemen
Durchführung von technischem Support und Fehleranalysen, s

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 7 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

🎯Übernahme-Aussicht

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰Flexible Arbeitszeit
🏡Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
📚Weiterbildungs-Budget

🎉 Ausstattung & Kultur

💻Laptop / Tablet gestellt
💪Gesundheit / Fitness-Angebot

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

📜 Tariflohn
💰 Urlaubsgeld
🎁 Weihnachtsgeld
🏖️ 30+ Urlaubstage

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲 JobRad / Dienstrad

📈 Betreuung & Entwicklung

📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
🎓 Duales Studium möglich
🌍 Auslandsaufenthalt möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

👕 Arbeitskleidung gestellt
🍽️ Kantine / Essenszuschuss
🎉 Azubi-Events / Team-Building

🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Fachinformatiker:in (Anwendungsentwicklung / Systemintegration)

Duale Ausbildung mit Fokus auf Software- oder System-Knowhow — Wahl der Fachrichtung im 2. Lehrjahr.

Jahr 1 — IT-Grundlagen
Hardware, Betriebssysteme, Netzwerktechnik, erste Programmierung (Python/Java/SQL).
Jahr 2 — Fachrichtung
Anwendungsentwicklung: SW-Engineering, Datenbanken. Systemintegration: Server/Cloud, Active Directory.
Jahr 3 — Projektphase
Eigenes Abschlussprojekt im Betrieb, dokumentiert und vor IHK-Prüfungsausschuss präsentiert.
Halbjahr 7 — Abschlussprüfung
IHK-Prüfung Teil 2 mit Projektdokumentation, Präsentation und Fachgespräch.

Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Fachinformatiker (BIBB) · IHK-Verordnung 2020 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Fachinformatiker:in?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

💻LogikerDu denkst in Wenn-Dann-Strukturen

🔍Bug-DetektiveFehler zu finden ist für dich Sport

📚AutodidaktenDu lernst neue Tools einfach aus Interesse

🤝Team-PlayerGute IT entsteht nie allein

🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Dresden im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €

~ Netto (KV/RV/AV)1872 €

WG-Zimmer in Dresden−380 €

Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €

Bleibt frei verfügbar1112 €

Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

8.8 / 10 — starkes Bild

Basis: 775 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

9.4

Vorgesetzte

8.3

Gehalt

8.1

Atmosphäre

9.0

Work-Life-Balance

9.2

Was Mitarbeitende schätzen

↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

2.800–4.200 €

Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen

3.500–5.500 €

Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung

Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat

Quellen: BA Fachkräfteengpassanalyse 2024, Kienbaum Vergütungsstudie Vertrieb 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

So gefragt sind AußendienstKarriere-Fachkräfte gerade

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.8

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

2.5%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

1.500.000

Beschäftigte in Deutschland

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: BA Fachkräfteengpassanalyse 2024. Kienbaum Vergütungsstudie Vertrieb 2024. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (IHK)

Dauer3 Jahre dual

VoraussetzungHauptschulabschluss oder Mittlere Reife

GehaltsplusEinstieg in Vertrieb & Außendienst

AbschlussIHK-Abschluss
Key Account Manager

Dauer3–5 Jahre Berufserfahrung

VoraussetzungKaufmännische Ausbildung + Außendiensterfahrung

Gehaltsplus+30 – 60 % vs. Gebietsvertreter

AbschlussInterner Aufstieg / IHK-Weiterbildung
Vertriebsleiter/in

Dauer5–8 Jahre Berufserfahrung

VoraussetzungKey Account + Führungserfahrung

Gehaltsplus+60 – 120 % vs. Einstieg

AbschlussInterne Beförderung

Quellen: BA Fachkräfteengpassanalyse 2024, Kienbaum Vergütungsstudie Vertrieb 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Die größten AußendienstKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
Roche	Pharma Außendienst, ~11.000 Mitarbeiter DE	Mannheim
Bosch	Technischer Außendienst, ~130.000 Mitarbeiter DE	Stuttgart
ERGO	Versicherungsaußendienst, bundesweit	Düsseldorf
Würth	Direktvertrieb, ~30.000 Außendienstler DE	Künzelsau
Vodafone	Telekommunikation Außendienst	Düsseldorf