Jobs als Freier Handelsvertreter (m/w/d) im Sportmarketing/OoH/Verkehrsmittelwerbung
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- SPH Media
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Die ganze Ausschreibung von SPH Media
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Aufgaben Direktvertrieb unseres Produktportfolios im Bereich Gewinnung, Beratung und Betreuung von Partner Firmen in der Region Durchführung von Akquise Gesprächen, sowohl telefonisch als auch vor Ort beim Kunden bis hin zur Angebotspräsentation und Vertragsabschluss Umfeldanalyse und Umsetzung von Kundenwünschen Entwicklung von kundenspezifischen Vertriebsstrategien Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst und der Akquisition von Neukunden Verhandlungsgeschick und Verkaufsstärke durch ein sympathisches und offenes Auftreten Seriosität im Umgang mit Geschäftskunden für nachhaltige &
Das brauchst du
Jobs als Freier Handelsvertreter (m/w/d) im Sportmarketing/OoH/Verkehrsmittelwerbung Werde Teil unseres Teams - Wir suchen deutschlandweit Freie Handelsvertreter (m/w/d) Bereits seit 1970 sind wir ein zuverlässiger Partner und haben in dieser Zeit über 6000 Vereine finanziell unterstützt und Firmen innovative, repräsentative Werbemöglichkeiten ermöglicht.
Darum lohnt es sich
Unsere strategische Portfolio Erweiterung um den Bereich Verkehrsmittelwerbung reiht sich ein in unsere kontinuierliche Wachstumsstrategie. Wir sind bundesweit auf der Suche nach Außendienstmitarbeitern (Freie Handelsvertreter).
Wir arbeiten mit einer Vielzahl verschiedener Partner von Vereinen aus dem Sport, wie Fußball, Handball, Tennis oder Eishockey, über Freiwillige Feuerwehren bis hin zu Tierschutzvereinen zusammen. Wir suchen Freie Handelsvertreter (m/w/d) für den Direktvertrieb unseres Produktportfolios in Deutschland.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
9.0 / 10 — starkes Bild
Basis: 537 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind AußendienstKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (IHK)Dauer3 Jahre dualVoraussetzungHauptschulabschluss oder Mittlere ReifeGehaltsplusEinstieg in Vertrieb & AußendienstAbschlussIHK-Abschluss
- Key Account ManagerDauer3–5 Jahre BerufserfahrungVoraussetzungKaufmännische Ausbildung + AußendiensterfahrungGehaltsplus+30 – 60 % vs. GebietsvertreterAbschlussInterner Aufstieg / IHK-Weiterbildung
- Vertriebsleiter/inDauer5–8 Jahre BerufserfahrungVoraussetzungKey Account + FührungserfahrungGehaltsplus+60 – 120 % vs. EinstiegAbschlussInterne Beförderung
Die größten AußendienstKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Roche | Pharma Außendienst, ~11.000 Mitarbeiter DE | Mannheim |
| Bosch | Technischer Außendienst, ~130.000 Mitarbeiter DE | Stuttgart |
| ERGO | Versicherungsaußendienst, bundesweit | Düsseldorf |
| Würth | Direktvertrieb, ~30.000 Außendienstler DE | Künzelsau |
| Vodafone | Telekommunikation Außendienst | Düsseldorf |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Deine Bewerbung bei SPH Media — jetzt vorbereiten
Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an SPH Media uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei SPH Media.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.