(Junior) Key Account Manager – Konzernversicherung (m/w/d)

Seit über einem Jahrhundert zählt unser Mandant zu den renommiertesten Partnern im Bereich strategisches Versicherungsmanagement. Das Unternehmen berät internationale Industrie- und Konzernkunden in allen Fragen des Risiko- und Versicherungsmanagements – mit Fokus auf Qualität, Expertise und langfristige Partnerschaften.

Mehr als 40 % der umsatzstärksten deutschen Unternehmen vertrauen auf die Kompetenz dieses unabhängigen Spezialisten, der höchste fachliche Standards mit einer modernen, persönlichen Unternehmenskultur verbindet. (Junior) Key Account Manager – Konzernversicherung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Bundesweite ganzheitliche Kundenbetreuung im Industrie- und Konzernsegment
• Strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung von Neukunden
• Entwicklung maßgeschneiderter Versicherungskonzepte und innovativer Risikoanalysen sowie Mitgestaltung segmentübergreifender
• Strategien und Produkte
• Führen von Vertragsverhandlungen mit Inhouse-Maklern und Versicherungsabteilungen
• Planung und Durchführung von Jahres- und Strategiemeetings
• Enge Zusammenarbeit mit Senior-KAM’ s und internen Fachabteilungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen und/oder Studium mit wirtschaftlichem oder juristischem Hintergrund
• Mehrjährige Erfahrung im Industrieversicherungsumfeld mit Fokus auf Großkunden oder Konzernstrukturen
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einer Hauptsparte (z. B
• Sach-, Haftpflicht-, Transport-, D&O-, Cyberversicherung)
• Kommunikationsstärke, Empathie und sicheres Auftreten
• Strategisches und unternehmerisches Denken, kombiniert mit analytischer Stärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft
• Ihre

Benefits

• Exzellenz & Anspruch
• Arbeiten mit den führendsten Industrie- und Konzernkunden
• Deutschlands – die Champions
• League der Branche
• Gestaltungsspielraum
• Bringen Sie Ihre
• Expertise und Ideen aktiv ein
• Kurze Wege, starke Kultur
• Direkter Austausch mit der Geschäftsführung, offene Kommunikation und echtes Miteinander auf Augenhöhe
• Attraktive Konditionen
• Fixgehalt plus leistungsabhängige Prämien
• Zusätzliche

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge, moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Mitarbeiterangebote
• Konnten wir Ihr
• Interesse wecken? Dann steht
• Ihnen Frau Milena
• Geisler für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme gern telefonisch ( 0173-5122610 ) oder per E-Mail ( milena.geisler@pbp-bremen.de ) zur Verfügung
• Möchten Sie sich direkt bewerben? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 1174 per E-Mail mit Angabe
• Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer
• Gehaltsvorstellungen zu