(Junior) Key Account Manager – Konzernversicherung (m/w/d)

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Auszug aus der Stellenanzeige von Elbhunter Personalberatung GmbH

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Seit über einem Jahrhundert zählt unser Mandant zu den renommiertesten Partnern im Bereich strategisches Versicherungsmanagement. Das Unternehmen berät internationale Industrie- und Konzernkunden in allen Fragen des Risiko- und Versicherungsmanagements – mit Fokus auf Qualität, Expertise und langfristige Partnerschaften.

Mehr als 40 % der umsatzstärksten deutschen Unternehmen vertrauen auf die Kompetenz dieses unabhängigen Spezialisten, der höchste fachliche Standards mit einer modernen, persönlichen Unternehmenskultur verbindet. (Junior) Key Account Manager – Konzernversicherung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Bundesweite ganzheitliche Kundenbetreuung im Industrie- und Konzernsegment
  • Strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung von Neukunden
  • Entwicklung maßgeschneiderter Versicherungskonzepte und innovativer Risikoanalysen sowie Mitgestaltung segmentübergreifender Strategien und Produkte
  • Führen von Vertragsvernegationen mit Inhouse-Maklern und Versicherungsabteilungen
  • Planung und Durchführung von Jahres- und Strategiemeetings
  • Enge Zusammenarbeit mit Senior-KAM’s und internen Fachabteilungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen und/oder Studium mit wirtschaftlichem oder juristischem Hintergrund
  • Mehrjährige Erfahrung im Industrieversicherungsumfeld mit Fokus auf Großkunden oder Konzernstrukturen
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens einer Hauptsparte (z. B. Sach-, Haftpflicht-, Transport-, D&O-, Cyberversicherung)
  • Kommunikationsstärke, Empathie und sicheres Auftreten
  • Strategisches und unternehmerisches Denken, kombiniert mit analytischer Stärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft Ihre

Benefits

  • Exzellenz & Anspruch: Arbeiten mit den führendsten Industrie- und Konzernkunden Deutschlands – die Champions League der Branche
  • Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Expertise und Ideen aktiv ein
  • Kurze Wege, starke Kultur: Direkter Austausch mit der Geschäftsführung, offene Kommunikation und echtes Miteinander auf Augenhöhe
  • Attraktive Konditionen: Fixgehalt plus leistungsabhängige Prämien
  • Zusätzliche

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge, moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Mitarbeiterangebote

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