(Junior) Key Account-Manager (m/w/d) Bestandskunden

Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten.

Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander – von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity. Als (Junior) Key Account Manager (m/w/d) in Düsseldorf betreust und entwickelst du unsere Bestandskunden im Bereich Arbeitnehmerüberlassung weiter.

Gemeinsam mit unserem Recruiting-Team findest du die passenden Talente für Kundenprojekte, erkennst Personalbedarfe frühzeitig und sorgst für eine erfolgreiche Besetzung – immer mit Blick auf eine langfristige Kundenbeziehung und nachhaltigen Erfolg.

Deine Aufgaben

• Du betreust und entwickelst bestehende Kunden im Bereich
• Arbeitnehmerüberlassung weiter Du baust
• Dein Netzwerk gezielt aus und pflegst langfristige Geschäftsbeziehungen Du koordinierst
• Termine und begleitest
• Kandidatengespräche gemeinsam mit Kunden Du qualifizierst
• Kundenanfragen nach und stimmst
• Anforderungen präzise ab Du arbeitest eng mit dem Recruiting-Team zusammen, um optimale Besetzungen sicherzustellen Du pflegst alle relevanten Informationen strukturiert im System

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein
• Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting, der Personaldienstleistung oder im Kundenkontakt sind von Vorteil – wichtiger ist uns deine Motivation, dich im Key
• Account Management weiterzuentwickeln Du gehst offen auf Menschen zu, kommunizierst gerne und hast
• Freude daran, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen Du arbeitest eigenständig, bringst
• Eigeninitiative mit und übernimmst gerne Verantwortung
• Teamgeist, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind
• Voraussetzung, Englischkenntnisse ein
• Plus

Benefits

Flexibel arbeiten & Workation genießen – 3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr im Rahmen einer Workation aus dem Ausland zu arbeiten Mercedes-Vorteile sichern – exklusive Konditionen & Specials nur für Dich Sicherer Start – unbefristeter Vertrag, Welcome Days & persönlicher Pate Wachsen & profitieren – Karriere-Boost, Rabatte, Bezuschussung der Altersvorsorge Team & Spaß – coole Events, Get-togethers & Prämien fürs Empfehlen … und viele mehr!

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. #J-18808-Ljbffr