Junior Key Account Manager (m/w/d) technischer Vertrieb

Das ist der Job

Sie starten mit einem strukturierten „Training on the Job“, das Sie Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben und unser Produktportfolio einführt. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen und entwickeln sich kontinuierlich weiter – fachlich wie persönlich.

Sie haben Freude am direkten Kontakt mit Kunden und Geschäftspartnern und möchten aktiv in den Vertrieb einsteigen und sich weiterentwickeln.

Das brauchst du

Sie arbeiten zuverlässig, behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick und reagieren flexibel auf neue Anforderungen.

Darum lohnt es sich

Sie bewegen sich sicher im Netzwerk mit Geschäftspartnern und pflegen langfristige Beziehungen. Sie profitieren von geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag sowie einer fairen Vergütung inklusive der Sozialleistungen eines Großunternehmens Während Ihres Training on the Job erhalten Sie einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung.

Smartphone und Laptop gehören nach der Probezeit ebenfalls zu Ihrer Ausstattung Zusätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (auf Vollzeitbasis), Urlaubs- und Sonderzahlungen sowie ein vielfältiges Benefit-Paket, z.

E‑Bike-Leasing, Prämien, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, vermögenswirksame Leistungen und weitere Angebote für unterschiedliche Lebenssituationen Sie haben einen hohen Freiheitsgrad in Ihrer täglichen Tätigkeit und viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen Es erwartet Sie ein ausgezeichnetes Betriebsklima und ein kollegiales, unterstützendes Team Sie profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsangebote in unserer Akademie, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an den Bereich Personalentwicklung – nutzen Sie dafür ganz einfach den Upload-Button. Nach und nach übernehmen Sie die Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden aus Handwerk und Industrie.

Sie bauen den Kundenstamm aktiv weiter aus und bringen unsere Produkte und Dienstleistungen erfolgreich in den Markt. Sie interessieren sich für technisches Licht und möchten Kunden nicht nur betreuen, sondern beraten und mitgestalten.

Sie verfügen über eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und bringen ein gutes Verständnis für technische und kaufmännische Zusammenhänge mit. Sie agieren selbstständig und zielorientiert und kommunizieren offen und klar – intern wie extern.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bei Fragen steht Ihnen Sandra Weißel-König gerne zur Verfügung: 📞 +49 981 8903 353 Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Homepage: 🌐 www.lichtzentrale.de