außendienstkarriere
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Außendienstmitarbeiter (all genders) Apotheke

ArbeitsortLeipzig
VertragUnbefristet
Gehalt42.000–58.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Unser Mandant ist eines der führenden mittelständischen Pharma-Unternehmen in Deutschland. Dank seiner über mehrere Generationen gewachsenen Kompetenz und seiner besonderen Innovationskraft hilft es, mit seinen starken Markenprodukten, Patienten in der ganzen Welt. Ob beispielsweise bei Atemwegs- oder Herz-Kreislauf-Problemen: Eine spürbar schnelle Wirkung bei ausgezeichneter Verträglichkeit – damit hat sich dieses Familienunternehmen weltweit einen Namen gemacht.

Unser Kunde bietet eine unbefristete Festanstellung im Gebiet:

Leipzig, Jena, Halle, Hettstedt, Riesa, Roßlau

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Betreuung der Apotheken im Gebiet
  • Aufbau von nachhaltigen Kundenbeziehungen, die Erarbeitung individueller Kundenkonzepte sowie die Entwicklung von Problemlösungen
  • Selbstständiges Gebietsmanagement inklusive Kundenanalysen, Tourenplanung und die Vor- und Nachbearbeitung im CRM-System
  • Ausbau von Sichtbarkeit, Empfehlungen und der Warenverfügbarkeit unserer weithin bekannten Marken
  • Regelmäßiges Reporting an die Regionalleitung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur PTA/PKA oder als Pharmareferent wünschenswert
  • Erfahrungen im Vertrieb und idealerweise im Apothekenbereich
  • Begeisterungsfähig und gewinnbringende Persönlichkeit
  • Gute Verhandlungs- und Abschlussstärke sowie die Fähigkeit den Nutzen der Kunden zu erkennen und überzeugend zu argumentieren
  • Versierter Umgang mit MS Office und gängiger Software
  • Wohnort liegt im Reisegebiet und Führerschein der Klasse B ist vorhanden

Das bietet unser Kunde:

  • Arbeit mit Sinn: Die Medikamente helfen Patienten weltweit. Tragen Sie Ihren Teil dazu bei, gemäß dem Leitsatz: "Spüren, wie es wirkt".
  • Work-Life-Balance: Als Familienunternehmen möchte unser Kunde, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung in Sommercamps.
  • Regelmäßige Erholung: Neben bis zu 38 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche) im Jahr bieten sie berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an.
  • Unternehmenskultur: Unser Kunde lebt ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus.
  • Individuelle Weiterentwicklung: Nicht nur Produkte, sondern auch die Mitarbeiter entwickeln sich weiter. Profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Veränderungsmöglichkeiten.
  • Vorsorge und Versicherung: Ein Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichern Sie jetzt und in der Zukunft ab.

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