Die ganze Ausschreibung von Michael Page
Das ist der Job
Intro Direkte Verantwortung für nationale LEH- und Discount-Kunden Sichtbare Rolle in einem mittelständischen Markenunternehmen Firmenprofil Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen der Lebensmittelindustrie mit eigener Produktion und klarer Ausrichtung auf hochwertige Konsumgüter.
Das brauchst du
Aufgabengebiet Verantwortung für nationale LEH- und Discount-Kunden Führung von Jahresgesprächen und Konditionsverhandlungen Entwicklung und Umsetzung kundenindividueller Wachstumsstrategien Ausbau von Distribution, Sortimenten und Platzierungen Identifikation und Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten Erstellung von Umsatz-, Absatz- und Potenzialanalysen Steuerung von Aktions- und Promotionsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Category Management und Supply Chain Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Ableitung von Handlungsempfehlungen Verantwortung für Umsatz-, Ertrags- und Budgetziele Anforderungsprofil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management der FMCG-Branche Nachweisbare Erfolge im Umgang mit LEH- und/oder Discount-Kunden Erfahrung in der Führung komplexer Verhandlungen auf Zentralebene Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und analytische Fähigkeiten Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Kundenorientierung und Abschlussstärke Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen CRM-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Vergütungspaket Leistungsorientierter Bonus Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Kontakt Jonas Femerling Referenznummer JN-072026-7067968 Beraterkontakt +49211177224001
Darum lohnt es sich
Das Unternehmen entwickelt und vertreibt Marken- sowie Handelsmarkenprodukte im deutschen und internationalen Handel. Kurze Entscheidungswege, eine pragmatische Unternehmenskultur und langfristiges Denken prägen das Arbeitsumfeld.
Durch kontinuierliches Wachstum bietet das Unternehmen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur weiteren Entwicklung beizutragen.
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Michael Page übergeben — kein Konto nötig.