Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
• Weiterentwicklung und Pflege eines strukturierten Vertriebsnetzes
• Kontaktpflege zu bestehenden Kunden und Neukundengewinnung
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
• Erstellung von systematischen Markt- und Potentialanalysen sowie Wettbewerbsbeobachtung
• Controlling und Monitoring der Kundenentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen im Innen- und Außendienst
• Coaching und fachliche Unterstützung des Vertriebsteams
• Mitarbeit bei der Personalentwicklung und später Führung des Vertriebsteams
• Budget und Ergebnisverantwortung für den gesamten Vertriebsbereich
• Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement oder abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Bereich (idealerweise als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen)
• Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im B2B-Vertrieb im Gesundheitswesen (Bedarfsartikel)
• Strategisches und unternehmerisches Denken
• Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke
• Ausgeprägtes Planungs-, Verhandlungs- und Organisationsgeschick
Unser Angebot:
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgabenbereichen
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem bestehenden Team
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem starken Familienunternehmen
• Attraktive Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Jahresbonus)
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
Wir bieten neben einem Grundgehalt von rund 72.000,-- € einen Jahresbonus und Provisionszahlungen.
