Key Account Manager Automotive (m/w/d) · Außendienst Österreich

BERNER pushing the limits - für diejenigen, die mehr wagen Die Entscheidung für deinen Beruf und deinen Arbeitgeber ist eine Entscheidung für deine Zukunft - eine Zukunft, in die du deine Leidenschaft und einen großen Teil deiner Zeit, Energie und Kapazität investieren wirst.

Was erwartet dich:

• Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Key Accounts
• Identifikation und Gewinnung neuer Top-Kunden im Bereich Automotive
• Verhandlung von Rahmenverträgen und Erstellung von Angeboten
• Entwicklung individueller Kundenlösungen gemeinsam mit internen Fachbereichen
• Mitarbeit in Projektteams sowie Teilnahme an Tagungen, Messen und Kundenveranstaltungen
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale

Was zeichnet dich aus:

• Abgeschlossene Berufsausbildung (mindestens auf Maturaniveau)
• Mehrjährige Vertriebserfahrung sowie Branchenkenntnisse im Bereich Automotive
• Verhandlungsgeschick und überzeugendes Auftreten
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
• Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
• Ausgezeichnete IT-Kenntnisse (insbesondere Excel)
• Sicheres Englisch in Wort und Schrift
• Hohe Reisebereitschaft

Berner hat viel zu bieten Während der fundierten Ausbildung mit Verkaufs- und Produkttrainings lernst du die Erfolgsfaktoren von Berner kennen.

Neben einem kollegialen Umfeld bieten wir dir ein Dienstauto (auch zur privaten Nutzung) sowie eine moderne IT-Ausstattung und Homeoffice-Möglichkeit. Für diese Position gilt ein Jahresbruttogehalt ab € 49.000 zuzüglich einer attraktiven erfolgsabhängigen Prämie. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung.

Benefits and Perks

• Dienstauto (auch zur privaten Nutzung)
• moderne IT-Ausstattung
• Homeoffice-Möglichkeit
• Jahresbruttogehalt ab € 49.000 zuzüglich einer attraktiven erfolgsabhängigen Prämie
• Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung

Die BERNER Group als Arbeitgeber wagt es, sich zu differenzieren und jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zu geben, sich zu trauen, mehr zu sein. Gemeinsam verschieben wir unsere eigenen Grenzen und tragen dazu bei, ein besseres Morgen zu gestalten. Die Entscheidung über deine Karriere und deinen Arbeitgeber ist eine Entscheidung über deine Zukunft - eine Zukunft, in die du deine Leidenschaft und einen großen Teil deiner Zeit, Energie und Kapazität investieren wirst.

Für diejenigen, die es wagen, in ihrem Beruf weiter zu gehen und ihre gesamte Erfahrung in die Praxis umzusetzen. Für diejenigen, die es wagen, den Status quo in Frage zu stellen und ihre Meinung zu sagen. Für diejenigen, die mutig genug sind, ihr Unternehmen zu erneuern und das Gewöhnliche in etwas Außergewöhnliches zu verwandeln.

Bei BERNER wissen wir, wie wichtig es ist, starke Beziehungen aufzubauen und ein Gefühl der Verbundenheit zu fördern. Wenn du dich mit uns in Verbindung setzt, erhältst du von Anfang bis Ende eine persönliche Betreuung. Unser Team arbeitet direkt mit dir zusammen, um die Stellen zu finden, die zu deinen Fähigkeiten und Erfahrungen passen, beantwortet deine Fragen oder Bedenken und stellt dir Ressourcen zur Verfügung, die dir bei der Navigation auf unserer Karriere-Website und in den Stellenanzeigen helfen. Du kannst deiner Bewerbung auch relevante Websites oder dein Linkedin Profil beifügen.

In unserer Unternehmenskultur werden Fragen und Meinungsverschiedenheiten belohnt. Jede Führungskraft stellt sich dieser Herausforderung! Wichtig ist, offen zu sagen, was uns besser macht. Wir mögen keine Standards, wir lieben Spitzenleistungen. Wer für uns arbeitet, möchte etwas verändern und schaffen. Und nicht zuletzt sind wir eine b.brave Kultur. Hab den Mut, anderer Meinung zu sein und den Status quo in Frage zu stellen. Hab den Mut, etwas Neues zu wagen, sich weiterzuentwickeln.

Christian A. W. Berner, Vorstandsvorsitzender & CEO (CEO) BERNER Group