Key Account Manager Bau- & Wohnungswirtschaft (m/w/d) Münsterland & östliches Ruhrgebiet

Das ist der Job

Key Account Manager Bau- & Wohnungswirtschaft (m/w/d) Position bei Vaillant Deutschland GmbH & Co.

Das brauchst du

Was uns gemeinsam erfolgreich macht • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Weiterbildung oder Studium in Betriebswirtschaft oder Versorgungstechnik. • Fundierte Erfahrungen im Key Account Management sowie im Vertrieb technischer Produkte, insbesondere im Wärmepumpen‑Umfeld. • Ausgeprägte Verkaufs‑, Verhandlungs‑ und Präsentationsfähigkeiten sowie hohes technisches Verständnis. • Branchenkenntnisse in Sanitär, Heizung und Klimatechnik, Grundwissen zu Photovoltaik‑ und Energiemanagementlösungen (Nice to have). • Hohe Eigenverantwortung, professionelle Kommunikation auf verschiedenen Leveln und überzeugendes Auftreten. • Wohnort im Gebiet Münsterland, östliches Ruhrgebiet oder Sauerland – schnelle Kundenbesuche, Reiserbereitschaft vorhanden.

Darum lohnt es sich

Was wir gemeinsam bewegen • Verantwortung für strategischen Ausbau unseres Geschäfts mit gewerblichen Investoren (Bauträgern, Fertighausherstellern und Wohnungsbaugesellschaften) und Beitrag zur Energiewende im Neubausegment. • Akquisition neuer Partner sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen zur Stärkung unserer Marktposition und Erschließung von Wachstumspotenzial. • Analyse des Marktes, frühzeitige Erkennung von Chancen und Ableitung konkreter Vertriebsstrategien für innovative Wärmepumpenlösungen und ganzheitliche Energiesysteme. • Interdisziplinäre Projektvorantreibung und Positionierung von Vaillant als bevorzugten Partner für zukunftsorientierte Gebäudetechnologien. • Eigenständige Planung und Steuerung von Budgets sowie Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele, inkl. professionelles Stakeholder‑Management. • Aktive Netzwerkpflege und Repräsentation des Unternehmens in relevanten Branchenkreisen, Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu Entscheidern.

Worauf Sie zählen können • Dienstfahrzeug und moderates IT‑Equipment (Laptop, Tablet, Smartphone) zur Verfügung gestellt. • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer gemeinsamen Ziele. • Außertarifliches Bruttojahresgehalt (Fixum und Variable) plus zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld. • Umfangreiche Einarbeitung inkl.

Produktschulungen, IT-Schulungen und Tandem‑Fahrten. • Ständige Weiterbildungen, angepasst an den Qualifikationsbedarf. • Jobrad‑Leasing für Mitarbeitende zu attraktiven Konditionen. • Erwerb zusätzlicher Urlaubstage für verlängerte Auszeit. KG, Remscheid, Deutschland. Vertragstyp: Unbefristet. Arbeitszeit: Vollzeit.

Wir fördern Chancengleichheit Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.