Key Account Manager/in Rhein/Main

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von CD Beratung und Training - Christian Duesterberg

Das ist der Job

Aufgabe / Verantwortlichkeiten Aufgabe des Mitarbeiters ist der Verkauf von Servicenummern bzw. den dahinterstehenden Vermittlungs- und Sprachmehrwertdiensten an Key Accounts, die solche Nummern einsetzen. Seine Zielsetzung ist ein abschlussorientiertes Verkaufen bei Neukunden und die Pflege von Bestandskunden.

Das brauchst du

Sie bringen mit • Fachliche Qualifikation: Der Kandidat hat vor allem Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im abschlussorientierten Vertrieb und der Pflege von Bestandskunden, wobei zunächst einmal von untergeordneter Bedeutung ist, ob es sich um Bürokopierer oder Dienstleistungen handelt.

Im zweiten Schritt erst ist ein Branchennähe zur Telekommunikation erforderlich. • Persönliche Qualifikation: Ein geisteswissenschaftliches Studium wäre wünschenswert, ist aber nicht erforderlich. Da es sich um einen abschlussorientierten Vertrieb handelt, sollten Erfahrungen auch quantitativ nachgewiesen werden können.

Darum lohnt es sich

Nr. 02 / 06 198 Unternehmen Unser Kunde ist ein junger, dynamischer, sehr gut finanzierter und schnell wachsender Netzanbieter mit den Geschäftsschwerpunkten Dienste und Dienstleistungen im Bereich Service-Telefonnummern (0180, 0190, 0300 usw.). Im ersten Schritt werden dabei Direktbanken, Direktversicherungen und Call Center angesprochen.

Vertriebsgeeignetes, eloquentes und sicheres Auftreten sind Bedingung. Overview Key Account Manager/in – Rhein/Main Ref. Die Ansprechpartner selbst sind in der Regel die Marketing- oder Vertriebsleiter, die über solche Aktionen entscheiden, zuweilen auch der TK-Leiter.

Der Mitarbeiter sucht sich seine Zielklientel selbst aus und betreut vorhandene Key Accounts. Er wird dabei aber auch von Telemarketingaktionen unterstützt. Eine fundierte Ausbildung und vor allem ein interessanter und passender bisheriger beruflicher Werdegang sind viel mehr von Belang.

Wichtig ist vor allem die nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb. Auch darf der Kandidat keine Scheu vor der Kaltakquisition haben.

Bewerbung Wenn Sie als Mann/Frau in einem schnell wachsenden und profitablen Markt mit dabei sein wollen und viel selbst mitbestimmen möchten, nehmen Sie bitte für erste Informationen Kontakt zu Christian Duesterberg auf. Bewerben Sie sich schnell und einfach per Mail. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich.

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Bewerbung wird direkt an CD Beratung und Training - Christian Duesterberg übergeben — kein Konto nötig.

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