Key Account Manager:in (w/m/x)
Auszug aus der Stellenanzeige
Quelle: Fastlane-Partnerfeed · Status: aktiv · Bewerbung über das zentrale StudySmarter-Formular.
Auszug aus der Stellenanzeige von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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Das ist der Job
Stellendetails zu: Key Account Manager:in (w/m/x) Arbeitgeber: EurimPharm Verwaltungs-GmbH & Co Beteiligungs-KG Anstellungsart: Vollzeit Befristung: unbefristet Aufgaben • Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zum Ausbau des Umsatzes bzw. zur Erreichung der Umsatzziele • Erstellung von Analysen und Reports • Entwicklung von Umsatz, Ertrag und Wachstum im Key-Account-Segment • Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebs- und Kundenstrategie • Steuerung von Preis-, Konditions- und Vertragsmodellen unter Berücksichtigung von Markt- und Margenanforderungen • Absatz-, Umsatz- und Forecast-Planung • Strategische Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Key Accounts (z.
Darum lohnt es sich
Apothekenkooperationen, Ketten, Großhändler) • Identifikation von Marktpotenzialen und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen • Controlling und Monitoring der Kundenentwicklung • Selbständige Bearbeitung von Kundenanfragen • Unterstützung und Durchführung von Jahresverhandlungen • Systematische Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Umfeld des Parallelimports Qualifikationen • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Wirtschaftsbereich und bringst erste Erfahrungen im Vertrieb oder Key‑Account‑Management mit, idealerweise ergänzt durch erste Berührungspunkte im Pharma‑ oder Handelsumfeld • Mit deiner freundlichen und lösungsorientierten Arbeitsweise trittst du souverän gegenüber internen und externen Ansprechpartnern auf • Der sichere Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Anwendungen sowie CRM‑Systemen ist dir vertraut • Du arbeitest gerne im Team und hast Freude daran, unseren Vertrieb mit Engagement und deiner Hands‑on‑Mentalität aktiv weiterzuentwickeln Angebot • Eine attraktive Vergütung • Dein Erfolg zahlt sich aus durch eine Provision auf Basis von Zielvereinbarungen • 30 Urlaubstage pro Jahr • Individueller Onboarding‑Plan nur für dich, damit der Anfang leichtfällt • Ein wertschätzendes und familiäres Betriebsklima • Betriebsinterne Kantine mit täglich frisch gekochten Gerichten • Fort‑ und Weiterbildungen, passend zu deinem Einsatzbereich und deinen Stärken • Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen • Abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit in einem kollegialen Team • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge • Firmenevents, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teilnahme an saisonalen Events, Sportveranstaltungen
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