Key Account Manager Industrial (m/w/d)

Das ist der Job

Ich bin gerne für dich da.

Darum lohnt es sich

• Persönliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Schlüsselkunden aus dem Bereich der Erneuerbaren Energien • Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Akquise neuer Key Accounts für Batteriespeicher (FENECON Industrial Produkte) • Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen im Bereich Industriebatteriespeicher • Ganzheitliches Kundenmanagement inkl.

Preis- und Konditionsverhandlungen, Angebots- und Vertragsverfolgung bis zum Abschluss • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von Vertriebsstrategien • Zusammenarbeit mit Multiplikatoren, Großhändlern, Industriekunden und internen Schnittstellen zur Markterschließung • Durchführung von Produktpräsentationen, Fachvorträgen sowie Teilnahme an Messen und Kundenevents • Unterstützung bei lokalen Marketingaktivitäten und Positionierung des Unternehmens als strategischer Partner Das bringst du mit • Ausgeprägtes Verständnis für Kunden, Märkte, regulatorische Rahmenbedingungen und Geschäftsmodelle für Batteriespeicher. • Erfahrung im Key Account Management im technischen oder industriellen Umfeld, idealerweise im Bereich der Erneuerbaren Energien • Fähigkeit, Bedarfe zu erkennen, Kundenanforderungen zu verifizieren, Entscheider zu identifizieren und Leads erfolgreich zu entwickeln • Nachweise über ein belastbares Netzwerk bestehender Kundenbeziehungen • Verhandlungssicherheit und unternehmerisches Denken mit Fokus auf Profitabilität • Grundkenntnisse in MS Office, ERP-Systemen und CRM-Systemen • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude am Netzwerken Faire Vergütung & Zusatzleistungen • Attraktives Vergütungsmodell • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Betriebliche Altersvorsorge • Steuerfreier Sachbezug • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Reisekostenübernahme und Spesen • Arbeitskleidung Gesundheit & Wohlbefinden • Betriebliche Gesundheitsförderung • Flexible Arbeitszeiten • Keine Schichtarbeit • 30 Tage Urlaub • Mobiles Arbeiten / Homeoffice • Unterstützung bei Kinderbetreuung • Regelmäßige Team-Events Entwicklung & • Zahlreiche Lernformate & Schulungen • Aufstiegsmöglichkeiten Zusammenarbeit • Zukunftsfähige Branche • Beitrag zur Energiewende • Gestaltungsfreiraum • Kommunikation auf Augenhöhe • Familiäre Arbeitsumgebung Andere Fragen?

Deine Ansprechpartnerin: Laura Steinbeisser