👤StelleFilialleitung
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto3.500-4.800 €/Mon
BIEBIGHÄUSER4.3 Düsseldorf vor 17 Monaten

Key Account Manager (m / w / d)

3,500 € → 4,800 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
BIEBIGHÄUSER
Standort
Düsseldorf
Stellenart
Filialleitung Hörakustik
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
3.500 € → 4.800 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von BIEBIGHÄUSER

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Rahmenbedingungen der Stelle Arbeitsmodell: Hybrid Arbeitspensum: 100% Arbeitsort: Memmingen, BW, Süddeutschland Homeoffice: 80% Home Office möglich, 20% vor Ort (monatsbezogen) Aufgaben IT-Infrastruktur: Betreuung und Verwaltung unserer Microsoft Active Directory Umgebung sowie der zugehörigen Systeme.

Administration & Support: Proaktive Wartung und Troubleshooting in unserer hybriden Exchange- und AD-Umgebung. Sie arbeiten daran, wiederkehrende Aufgaben zu vereinfachen und die Leistung unserer Systeme zu verbessern.

Darum lohnt es sich

Sie stellen sicher, dass Benutzerkonten und Zugriffsrechte korrekt eingerichtet und verwaltet werden. Sie unterstützen das Team im 2nd und 3rd Level Support und kümmern sich um technische Probleme, damit der Betrieb reibungslos läuft.

Sicherheitsmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien für AD und verwandte Microsoft-Technologien. Sie arbeiten mit verschiedenen Teams zusammen, um die Einhaltung von Sicherheitsstandards zu gewährleisten.

CONCAPE ist eine spezialisierte Personalberatung (Direktvermittlung), die sich auf die Rekrutierung in den Kernregionen Schweiz und Liechtenstein sowie in führenden europäischen Nischenmärkten konzentriert. Bei dieser Vakanz unterstützen wir einen stark technisch verankerten Weltmarktführer an seinem Sitz im süddeutschen Raum.

Automatisierung: Erstellung und Optimierung von PowerShell-Skripten zur Automatisierung und Effizienzsteigerung in der Systemverwaltung. Wissenstransfer: Enge Zusammenarbeit mit inter

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

  • 🏡Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Düsseldorf im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto3500 €
~ Netto (KV/RV/AV)2730 €
WG-Zimmer in Düsseldorf−480 €
Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €
Bleibt frei verfügbar1870 €

Miete macht 18 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

8.7 / 10 — starkes Bild

Basis: 495 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
8.9
Vorgesetzte
8.7
Gehalt
7.6
Atmosphäre
9.4
Work-Life-Balance
8.7

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🕐 Flexible Zeiten
💡 Gut zu wissen
🏢 Kein Home Office Anwesenheitspflicht

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

2.800–4.200 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
3.500–5.500 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 3.500–4.800 € brutto / Monat
Quellen: BA Fachkräfteengpassanalyse 2024, Kienbaum Vergütungsstudie Vertrieb 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

So gefragt sind AußendienstKarriere-Fachkräfte gerade

88
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.8
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
2.5%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
1.500.000
Beschäftigte in Deutschland
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: BA Fachkräfteengpassanalyse 2024. Kienbaum Vergütungsstudie Vertrieb 2024. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (IHK)
    Dauer3 Jahre dual
    VoraussetzungHauptschulabschluss oder Mittlere Reife
    GehaltsplusEinstieg in Vertrieb & Außendienst
    AbschlussIHK-Abschluss
  • Key Account Manager
    Dauer3–5 Jahre Berufserfahrung
    VoraussetzungKaufmännische Ausbildung + Außendiensterfahrung
    Gehaltsplus+30 – 60 % vs. Gebietsvertreter
    AbschlussInterner Aufstieg / IHK-Weiterbildung
  • Vertriebsleiter/in
    Dauer5–8 Jahre Berufserfahrung
    VoraussetzungKey Account + Führungserfahrung
    Gehaltsplus+60 – 120 % vs. Einstieg
    AbschlussInterne Beförderung
Quellen: BA Fachkräfteengpassanalyse 2024, Kienbaum Vergütungsstudie Vertrieb 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Die größten AußendienstKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
RochePharma Außendienst, ~11.000 Mitarbeiter DEMannheim
BoschTechnischer Außendienst, ~130.000 Mitarbeiter DEStuttgart
ERGOVersicherungsaußendienst, bundesweitDüsseldorf
WürthDirektvertrieb, ~30.000 Außendienstler DEKünzelsau
VodafoneTelekommunikation AußendienstDüsseldorf
Quellen: BA Fachkräfteengpassanalyse 2024, Kienbaum Vergütungsstudie Vertrieb 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
📍 EINZUGSGEBIET

Wie weit ist Düsseldorf fuer dich?

Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.

Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.

Kostenfrei · nur für AußendienstKarriere-Nutzer

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Bereit?

Bewerbung wird direkt an BIEBIGHÄUSER uebergeben - kein Konto noetig.

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