Key Account Manager (m/w/d)
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Key Account Manager (m/w/d)
ArbeitsortNördlingen und Umgebung
Gehalt55.000–75.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Kundenkreises in Deutschland und/oder international
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen auf allen Ebenen – vom Einkauf bis zur technischen Ebene
- Führen von Jahres-, Preis- und Vertragsverhandlungen inklusive Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Ihre Kunden
- Aktive Neukunden- und Projektakquise sowie Identifikation neuer Anwendungen und Marktpotenziale
- Beratung bei erklärungsbedürftigen technischen Produkten – gemeinsam mit dem Produktmanagement und der Entwicklung
- Betreuung und Steuerung internationaler Vertriebspartner und Distributoren
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
- Aktive Teilnahme an Messen, Kundenpräsentationen und Fachveranstaltungen inklusive Nachbereitung
- Erstellung von Forecasts, Reportings und Kundenentwicklungsplänen
- 20-30% Reisetätigkeit zum Kunden oder zu Messen. Ihre Kundenbesuche organisieren und planen Sie eigenverantwortlich und flexibel
- Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher oder technischer Ausrichtung oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte im B2B-Umfeld
- Nachweisbare Erfolge in der Kundenentwicklung und in Verhandlungen
- Versiertes und verbindliches Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an Eigenverantwortung
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung im Umgang mit CRM-Anwendungen; Erfahrung mit einem ERP-System von Vorteil
- Reisebereitschaft im genannten Umfang sowie Führerschein Klasse B
- Attraktives Vergütungspaket mit festem Gehalt und variablem, erfolgsabhängigem Anteil
- Klare Entwicklungsperspektive – bis hin zur Übernahme größerer Kundenverantwortung oder fachlicher Führungsaufgaben
- Kurze Entscheidungswege und echten Gestaltungsspielraum in einem inhabergeführten Familienunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) plus Sonderurlaub
- Zuschuss zu Fitnessstudio-Mitgliedschaft & Gesundheitstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiter-Benefits mit Sonderkonditionen bei Top-Marken & Freizeitangeboten
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