Key Account Manager (m/w/d) BREG

Das brauchst du

Key Account Manager (m/w/d) Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als Key Account Manager (m/w/d).

Verantwortlichkeiten Strategische Betreuung und Weiterentwicklung definierter Key Accounts in der ganzen Schweiz Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider‑Ebene Identifikation von Wachstums- und Cross‑Selling‑Potenzialen Führung von Vertrags‑ und Preisverhandlungen Umsatz‑ und Ergebnisverantwortung für das betreute Kundenportfolio Wahrnehmung der Funktion als Schnittstelle zwischen Kunden, Regionen und Fachabteilungen Indirekte Führung und Coaching der Kundenberater sowie Koordination der Mitarbeiter‑Einsätze Laufende Analyse der Umsatzentwicklung der zugeteilten Kunden und Initiierung von Maßnahmen bei von der Planung abweichender Entwicklung Qualifikationen Kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder im B2B‑Vertrieb Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Entwicklung strategischer Kunden Ausgeprägte Verhandlungs‑ und Abschlussstärke Strategisches Denken kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke Tiefes betriebswirtschaftliches Verständnis Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Analytische Kompetenz sowie strukturierte Arbeitsweise Versierter Umgang mit Kalkulationstools wie MS Excel Erfahrung im Projektmanagement Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Französisch‑ und Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz mit gelegentlichen Auslandeinsätzen Führerschein Kategorie B Benefits Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachstumsstarken Unternehmen Eigenverantwortliches Arbeiten, sodass Sie wesentlich zum Erfolg beitragen können Viel Entwicklungspotenzial mit flachen Hierarchien und Wertschätzung im Team Großer Verantwortungsspielraum, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen einbringen können Möglichkeit zum teilweisen Arbeiten im Home‑Office Intensive und strukturierte Einarbeitung Überdurchschnittlicher Lohn inkl.

Darum lohnt es sich

Bonusmodell Sehr attraktive Sozialleistungen Hochwertige und nachhaltige Produkte mit starkem Marktauftritt Moderne Arbeitsmittel und Dienstfahrzeug Kollegiales Team mit lokaler Nähe und globaler Stärke Laufende Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten #J-18808-Ljbffr