Key Account Manager (m/w/d) - Einkaufsgemeinschaften Klinik

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Michael Page

Darum lohnt es sich

Intro Key Account Manager nach §75 AMG im Klinikaußendienst Fokus auf innovative Produkte im Bereich flüssiger Arzneimittel/Medizinprodukte Firmenprofil Unser Mandant ist ein erfolgreiches und innovationsstarkes Unternehmen der Healthcare- und Pharmaindustrie mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung hochwertiger Produkte für den klinischen und medizinischen Einsatz.

Das Unternehmen genießt einen exzellenten Ruf bei Krankenhäusern, Gesundheitseinrichtungen und weiteren Akteuren des Gesundheitswesens und steht für höchste Qualitätsstandards, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wachstum.

Durch kontinuierliche Investitionen in Produktentwicklung, Qualitätssicherung und Kundenservice hat sich unser Mandant als langfristiger Partner im Gesundheitsmarkt etabliert.

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur schaffen ein Umfeld, in dem Eigeninitiative gefördert und langfristige Karrieren ermöglicht werden.

Aufgabengebiet Strategische Betreuung und Weiterentwicklung von Einkaufsgemeinschaften, Klinikverbünden und relevanten Key Accounts Aufbau langfristiger Partnerschaften und Positionierung als kompetenter Ansprechpartner auf Managementebene Präsentation des Produkt- und Leistungsportfolios bei Entscheidern im Klinik- und Gesundheitsmarkt Verhandlung und Abschluss von Kooperations-, Rahmen- und Lieferverträgen Identifikation neuer Geschäftschancen, Marktpotenziale und Umsatzmöglichkeiten Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Vertriebsstrategien zur Gewinnung neuer Kunden Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Preisentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen Erstellung aussagekräftiger Reports und Handlungsempfehlungen für das Management Teilnahme an Fachkongressen, Messen, Seminaren und Netzwerkveranstaltungen Verantwortung für Umsatz-, Wachstums- und Ertragsziele im zugeordneten Vertriebsgebiet Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Life Sciences, Pharmazie, Medizin, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ kaufmännische oder medizintechnische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Gesundheitswesen Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb innerhalb des Klinik- oder Healthcare-Marktes Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Betreuung strategischer Kundenbeziehungen Erfahrung in der Verhandlung komplexer Verträge und Rahmenvereinbarungen Gute Kenntnisse der Strukturen von Krankenhäusern und Einkaufsgemeinschaften Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise CRM- und ERP-Systemen Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 30-40 % Vergütungspaket Leistungsgerechtes Gehaltspaket mit attraktivem Bonusmodell Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme Zugang zu Fachseminaren, Kongressen und Branchenevents Flexibles Arbeiten, inkl.

Home-Office-Regelung Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld Kontakt Rene Flaegel Referenznummer JN-072026-7068262 Beraterkontakt +49403250742012

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Reisetätigkeit
  • Messen / Abendtermine

Aus der Stellenanzeige gelesen

Was verdient man in dieser Region?

≈ 50.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 50.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (marketing) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Nachhaltigkeitskommunikation

Berichtspflicht wächst

Die CSRD weitet die Nachhaltigkeitsberichterstattung stufenweise aus; Umfang und Zeitplan wurden zuletzt über das Omnibus-Verfahren angepasst. Für Kommunikationsrollen heißt das: geprüfte Zahlen statt Claims.

Quelle: Richtlinie (EU) 2022/2464 (CSRD) · Stand 2026

Journalistische Standards

Trennung von Werbung und Redaktion

Bezahlte Inhalte müssen klar als solche erkennbar sein; die Trennung von Redaktion und Werbung ist berufsethischer Standard.

Quelle: Pressekodex des Deutschen Presserats, Ziffer 7 · Stand 2026

Quereinstieg mit Portfolio?

In Marketing und Redaktion zählen Arbeitsproben meist mehr als der Abschluss. Volontariat, Traineeprogramm oder ein belastbares Portfolio sind die üblichen Wege.

Quelle: Berufsbild Volontariat (Deutscher Journalisten-Verband) · Stand 2026

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