Key Account Manager (m/w/d) Hämatologie

Das ist der Job

Das sind Ihre Aufgaben: Enge und effektive Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern in den Bereichen Marketing und Medizin.

Das brauchst du

Hochschulabschluss (abgeschlossen, naturwissenschaftliches Studium) oder gleichwertige Erfahrung im pharmazeutischen Vertrieb oder einem verwandten Bereich (§75 AMG). Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und ein professionelles Auftreten zu bewahren.

Ausgeprägte Teamfähigkeit mit kontinuierlichem Streben nach Verbesserung und Innovation sowie hohe Kompetenz in allen Multichannel-Formaten. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein gutes Verständnis wissenschaftlicher Fachartikel in englischer Sprache.

Darum lohnt es sich

IQVIA ist ein führender, globaler Anbieter von zukunftsweisender Analytik, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung. Dies umfasst insbesondere die Rekrutierung, das Training und die Steuerung von Vertriebsteams.

Für unseren internationalen Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Key Account Manager Hämatologie (m/w/d) für das Gebiet München, Augsburg, Regensburg und Passau. Kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterbildung bzw.

Beobachtung der Marktentwicklung und Weitergabe Ihrer Einschätzung zur Weiterentwicklung der Produktstrategie im Rahmen von Best-Practice-Austausch. Nutzen aller digitalen Kanäle und Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung aller Multichannel-Aktivitäten.

Präsentation der Produkte bei den genannten Zielgruppen unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Unternehmensrichtlinien. Das bieten unser Kunde: Ein attraktives Gehaltspaket. Moderne IT-Ausstattung. Sicherheit (unbefristeter Arbeitsvertrag in Direkteinstellung).

Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. #J-18808-Ljbffr Bei IQVIA Contract Sales & Medical Solutions unterstützen Sie unsere Kunden darin, dem Gesundheitswesen neue Impulse zu geben.

IQVIA hat die weltgrößte "Commercial Solution Organisation" die es ermöglicht, den Markteintritt und das Marketing von Produkten länderspezifisch, regional oder global mit rund 10.000 Mitarbeitern im Außendienst in mehr als 30 Ländern durch die Ansprache von Ärzten und Patienten zu optimieren.

Werden Sie Teil unserer Community von rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 100 Ländern, die sich dafür einsetzen, das Potenzial von Human Data Science Wirklichkeit werden zu lassen! Ganz gleich, in welche Rolle Sie bei IQVIA einsteigen, es erwartet Sie ein offenes, innovationsfreudiges Umfeld, in dem Sie sich viel bewegen können.

Finden Sie heraus, wie Sie Ihre Talente und Ihre Leidenschaften bei IQVIA einbringen können. Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt.

Dabei differenzieren wir uns über integrierte Projektansätze entlang des IQVIA Lösungsportfolios, die wir individuell an die Kundenbedürfnisse anpassen und aus einer Hand anbieten. Analyse Ihres Vertriebsgebiets zur Maximierung des Erfolgs und zur Erreichung sowohl individueller als auch nationaler Ziele. Trainings.

Eigenständige Planung aller Aktivitäten im Gebiet sowie Dokumentation und Reporting der täglichen, wöchentlichen und monatlichen Aktivitäten.

Aufbau eines Netzwerks mit relevanten Stakeholdern und Entscheidungsträgern in Ihrem Gebiet sowie Verhandlung von Einkaufskonditionen mit Krankenhausapotheken unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien. Umsetzung der aktuellen nationalen Marketingstrategie.

Verantwortung für die Organisation, Planung und Durchführung regionaler und nationaler Fortbildungsveranstaltungen mit medizinischem Fachpersonal. Betreuung von medizinischem Fachpersonal und Mitarbeitenden an Universitätskliniken, Krankenhäusern sowie bei niedergelassenen Leistungserbringern in Ihrem Gebiet.

Das bringen Sie mit: Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, insbesondere mit erklärungsbedürftigen Präparaten im Bereich Onkologie/Hämatologie, ist von Vorteil. Bewerber mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungsstufen sind ausdrücklich erwünscht.

Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen; strategisches und konzeptionelles Arbeiten. Hohe Lernbereitschaft in einem dynamischen Umfeld. Ausgeprägte Eigenmotivation und proaktive Arbeitsweise. Erfahrung in Präsentations- und Moderationstechniken. Top ausgestattetes Firmenfahrzeug (Elektro- oder Hybrid).

Umfangreiche Sozialleistungen, 30 Tage pro Jahr + Winterbreak (freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr). RSU New Hire Grant und Yearly RSU in ähnlicher Höhe zum New Hire Grant.