Key Account Manager (m/w/d) im Schwarzwald

Du bist interessiert an der Stelle als Key Account Manager (m/w/d) im Schwarzwald bei SÜDKURIER GmbH, Medienhaus ? Auf Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 2 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend (C1) Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du liebst es, Kunden nicht einfach etwas zu verkaufen, sondern gemeinsam mit ihnen Lösungen zu entwickeln, die wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei uns richtig.

Für unsere Region Schwarzwald suchen wir einen Key Account Manager (m/w/d) , der unsere wichtigsten Kunden strategisch weiterentwickelt, neue Geschäftspotenziale entdeckt und mit unseren vielfältigen Media- und Marketinglösungen echte Mehrwerte schafft. Dabei bist Du nicht allein unterwegs: Du arbeitest eng mit unseren internen Agenturen, Spezialisten und Dienstleistungsbereichen zusammen und bringst für unsere Kunden die richtigen Kompetenzen an einen Tisch. Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb? Perfekt. Du möchtest den nächsten Schritt machen oder als Junior in das Key Account Management einsteigen? Auch dann freuen wir uns auf Dich. Tätigkeiten Du entwickelst Kundenbeziehungen weiter und machst aus Kontakten langfristige Partnerschaften. Du betreust und entwickelst unsere Schlüsselkunden in der Region Schwarzwald strategisch und nachhaltig weiter.

Du berätst Deine Kunden persönlich, partnerschaftlich und lösungsorientiert – von klassischen Mediaangeboten über Marketing und Kommunikation bis hin zu digitalen Lösungen. Du erkennst Potenziale und entwickelst gemeinsam mit Deinen Kunden individuelle Konzepte und Strategien, die zu ihren Zielen und Herausforderungen passen. Du baust bestehende Kundenbeziehungen aus und identifizierst neue Ziel- und Wunschkunden, die Du aktiv für uns gewinnst. Du bist der Dreh- und Angelpunkt zwischen unseren Kunden und unseren internen Spezialisten – beispielsweise aus den Bereichen Employer Marketing, Tourismus, Digital, Mediengestaltung, Druck und Logistik. Du koordinierst unterschiedliche Kompetenzen und sorgst dafür, dass aus einzelnen Leistungen stimmige Gesamtlösungen werden.

Du beobachtest Markt- und Kundenentwicklungen, erkennst Trends und bringst neue Ideen und Impulse in Deine Kundenbeziehungen ein. Anforderungen Du bist überzeugend, neugierig und hast Spaß daran, Menschen für gute Lösungen zu begeistern. Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich Marketing, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst erste Berufserfahrung im Vertrieb, Account Management oder in der Kundenberatung mit – idealerweise im Medien-, Marketing- oder Werbeumfeld. Du bist ein echter Beziehungsmanager: Du gehst offen auf Menschen zu, hörst gut zu und baust langfristig Vertrauen auf. Du hast ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und Geschäftspotenziale und denkst gerne einen Schritt weiter. Du überzeugst durch Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und eine gewinnende Persönlichkeit.

Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren Kunden und Projekten den Überblick. Du bist gerne unterwegs und hast Freude am persönlichen Austausch mit Kunden in der Region Schwarzwald. Du erfüllst noch nicht alle Punkte? Kein Problem! Die Position eignet sich ausdrücklich auch für den Einstieg als Junior Key Account Manager (m/w/d) . Entscheidend für uns sind Deine Begeisterung für Vertrieb, Deine Kundenorientierung und Deine Lust, gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein. Bewerbungsprozess Deine Bewerbung: Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. Unser Feedback: Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung . Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .

Unser Kennenlernen: Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. Dein Onboarding: Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag . 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. Über das Unternehmen Vom traditionellen Zeitungsverlag zum digital denkenden Medienhaus an mehr als 15 Standorten mit einer starken Medienmarke. Unser Markenportfolio vereint Tradition und Zukunft.

Ein großes Netzwerk, vielfältige Tochterunternehmen und Geschäftsfelder machen unser Medienhaus zu einem einzigartigen, modernen Arbeitsplatz für alle Menschen und Talente. Bei uns kann sich kreativ, technisch, unternehmerisch, mit oder ohne Führungsverantwortung individuell weiterentwickelt werden. Dabei bleiben wir als Unternehmen bodenständig, authentisch und unseren Werten treu. Starten Sie im SÜDKURIER Medienhaus Ihre Karriere – und gestalten Sie mit uns die Medienzukunft im Südwesten. Willkommen! Gestalten Sie mit uns Zukunft Innovation und digitaler Wandel treiben auch das SÜDKURIER Medienhaus als "Haus der Ideen" voran. Wir haben die Herausforderung der Digitalen Transformation angenommen und erfolgreich unsere Geschäftsfelder zukunftsfähig aufgestellt. Mit allen Mitarbeitenden gestalten wir tagtäglich Veränderung und ein Stück von morgen.

Wir leben und arbeiten in einer traditionsreichen und starken Wirtschaftsregion. Von Konstanz bis Karlsruhe ist das SÜDKURIER Medienhaus mit seiner Vermarktungsgesellschaft SK ONE GmbH für kleine und mittelständische Firmen wie auch international agierende Unternehmen der erste Ansprechpartner für alle Marketingvorhaben. Inhouse-Agenturen produzieren heute für unsere Geschäftskunden Marketingkampagnen, hochwertigen Content und beraten sie dabei, sich in Vertrieb und Unternehmenskommunikation digital sichtbar und messbar zu positionieren. Das Aushängeschild ist seit 75 Jahren unabhängiger Qualitätsjournalismus mit dem SÜDKURIER, gedruckt wie auch seit 1996 online. Die Portale ka-news.de, bodenseeferien.de und das Stellenportal jobs-im-südwesten.de ergänzen das Angebot um leistungsstarke Online-Medien.

Neben zwei Druckereien zählen die adressierte und unadressierte Zustellung und Logistik zu den erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen des Medienhauses. Wir sind seit Jahrzehnten ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit einer rund zehnprozentigen Ausbildungsquote und dem Ziel, alle Auszubildenden zu übernehmen. Unternehmenskultur und Arbeitswelt Im SÜDKURIER Medienhaus arbeiten Menschen verschiedener Generationen und Nationalitäten Hand in Hand. Genauso vielfältig sind auch die Berufsfelder, Themen- und Aufgabenbereiche: Online- und Print-Redaktion, Web und IT, Mediengestaltung, Technik, Marketing und Vertrieb, Logistik und Zustellung sowie der kaufmännische und HR-Bereich. Wir pflegen eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die von Inspiration und Impulsen unserer Mitarbeiter*innen geprägt ist.

Als modernes Medienhaus leben wir Innovation und Wandel, ohne unsere mehr als 75-jährige Verlagstradition in der Region zu vergessen. Unsere Diversität macht uns stark und schafft das Fundament für eine Kultur des Miteinanders, in der Ideen in Teamwork entwickelt und umgesetzt werden. Dabei leben wir eine positive Feedbackkultur, hybride Arbeitsmodelle und setzen auf agile Arbeitsmethoden mit M365. Der Mut für neue (Geschäfts-) Ideen, hohe Eigenverantwortung und Kundenorientierung sowie die gemeinsame Suche nach der besten Lösung prägen unsere Arbeit. Ein starkes Zugehörigkeitsgefühl, eine flexible Work-Life-Balance und ausgeprägter Innovationsgeist machen uns als SÜDKURIER Medienhaus und Arbeitgeber auch in Zukunft erfolgreich.