Key Account Manager (m/w/d) in Ebersdorf

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Die ganze Ausschreibung von Martin Metallverarbeitung GmbH

Das ist der Job

Ihre Aufgaben als Vertriebsleiter Automotive (m/w/d) • Strategische und operative Verantwortung für den Vertrieb der Unternehmensgruppe • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender OEM-Kunden und Key Accounts • Aufbau neuer Kundenbeziehungen sowie Akquise von Neuaufträgen und Projekten • Identifikation und Erschließung neuer Markt- und Geschäftspotenziale • Bearbeitung und Koordination von Kundenanfragen, Ausschreibungen und Angebote • Vorbereitung und Durchführung von Preis-, Vertrags- und Konditionsverhandlungen • Begleitung des Vertriebsprozess von der Anfrage bis zur Auftragserteilung • Koordination der vertrieblichen Aktivitäten zwischen den verschiedenen Unternehmensstandorten • Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Produktion und weiteren Fachbereichen • Steuerung und Begleitung von Kundenprojekten in enger Abstimmung mit den jeweiligen Standorten • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu OEMs und weiteren Kunden der Automobilindustrie • Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen • Regelmäßige Reisen zu Kunden und den verschiedenen Unternehmensstandorten Was Sie mitbringen • Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb der Automobilzulieferindustrie • Fundierte Erfahrung im OEM-Geschäft und Key Account Management • Erfahrung in der Akquise und Gewinnung neuer Kunden und Projekte • Idealerweise Kenntnisse in der Stanz- und Umformtechnik • Technisches Verständnis für die Prozesse und Anforderungen der Automobilindustrie • Erfahrung in der Angebotsbearbeitung, Kalkulation sowie Preis- und Vertragsverhandlung • Praktische Erfahrung im Projektmanagement • Erfahrung in der standortübergreifenden Zusammenarbeit und Vertriebssteuerung • Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Ergebnis- und Kundenorientierung • Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise • Souveränes Auftreten auf Kunden- und Managementebene • Hohe Reisebereitschaft zu Kunden und Unternehmensstandorten • Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt?

Darum lohnt es sich

Wir arbeiten an den Automobilen der Zukunft. Sie sind ein kommunikationsstarker Vertriebsprofi mit einer Leidenschaft für Kundenbetreuung und strategische Geschäftsentwicklung? In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die strategische und operative Steuerung des Vertriebs für alle Standorte unserer Unternehmensgruppe.

Ihr Fokus liegt auf der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kunden aus der Automobilindustrie sowie auf der Gewinnung neuer Kunden und Projekte im Bereich der Stanz- und Umformtechnik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Vertriebsleiter Automotive (m/w/d).

Willkommen bei uns Die Martin Gruppe besteht aus insgesamt 900 Mitarbeitern an 5 Standorten. Die technischen Möglichkeiten bieten Anlagen mit einer Presskraft von 2.500 Tonnen sowie einer maximal möglichen Werkzeuglänge von 9.500mm und modernste Schweiß- und Fügeanlagen zur Herstellung komplexer Baugruppen.

Arbeitsumfeld und Sicherheit • Langfristige Arbeitsplatzgarantie: Eine dauerhafte Anstellung in einem stabilen Unternehmen. • Top-Ausstattung: Moderne IT-Systeme, ergonomische Arbeitsplätze und digitale Prozesse. • Sicherer Arbeitsplatz: Stabile Auftragslage ohne saisonale Schwankungen. • Arbeitsmedizinische Betreuung: Regelmäßige Untersuchungen und Zugang zu einem Betriebsarzt.

Spannende Aufgaben • Strategische Kundenentwicklung: Betreuung und Ausbau strategischer Automotive-Kunden sowie Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen zu OEMs. • Vertriebsverantwortung: Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie mit klarem Fokus auf Umsatzwachstum, Profitabilität und nachhaltige Geschäftsentwicklung. • Führung & Gestaltungsspielraum: Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams sowie eigenverantwortliche Gestaltung und Optimierung der Vertriebsorganisation. • Neukundengewinnung & Geschäftsentwicklung: Identifikation neuer Marktpotenziale, Akquise von Neukunden und Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Kundenprojekte entlang der Automotive-Wertschöpfungskette.

Unternehmenskultur und Freizeit • Teamgeist: Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen. • Starke Kollegen-Teams: Zusammenarbeit mit hilfsbereiten Kollegen. • Mitgestaltung: Aktive Beteiligung an Verbesserungen und internen Projekten. • Wertschätzung: Mitarbeiteraktionen und kleine Aufmerksamkeiten. • Ruhe- und Pausenräume: Entspannungsbereiche im Unternehmen für die Mittagspause. • Offene Unternehmenskultur: Regelmäßige Meetings mit der Geschäftsleitung.

Finanzielle Vorteile • Top Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung + Sonderzahlungen und monatliche Zusatzleistungen. • Bonuszahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zusätzliche Prämien für gute Leistungen. • Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.

Zusatzleistungen und Benefits • Jobrad-Leasing: Förderung von Fahrrädern oder E-Bikes. • Gesundheitsprogramme: Regelmäßige Gesundheitschecks und Aktionen. • Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen beim Kauf von Freizeitartikeln, Möbeln, Kfz-Zubehör u.v.m. • Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Teamveranstaltungen und Firmenfeiern. • Kostenlose Getränke und Snacks: Frisches Obst und Wasser am Arbeitsplatz.

Sie behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick und sorgen für langfristige und erfolgreiche Kundenbeziehungen? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie! Die Martin Gruppe sucht einen Vertriebsleiter Automotive (m/w/d).

Von hier werden zahlreiche Fabriken der Automobilindustrie im In- und Ausland mit Stanz- und Umformteilen, großen Karosserie- und Strukturteilen sowie komplexen Baugruppen beliefert.

Planbare Arbeitszeiten • Work-Life-Balance: Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen. • 30 Tage Jahresurlaub: Genießen Sie eine großzügige Urlaubsregelung für optimale Erholung.

Flexibilität und Zusatzangebote • Geregelter Alltag: Klare Strukturen und planbare Arbeitszeiten. • Geregelte Woche: Keine unvorhergesehene Einsätze. • Flexible Urlaubsgestaltung: Planen Sie Ihre Auszeiten nach Ihren Bedürfnissen. • Sonderurlaub: Zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe wie Hochzeiten oder Geburten.

Martin Metallverarbeitung GmbH Martin Stanz- und Umformtechnik GmbH • Im Grund 8 D-92331 Parsberg • Am Alten Bahndamm 13 D-08606 Oelsnitz/Vogtl.

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