Key Account Manager (m/w/d) – Kultur- und Hochschulsponsoring

Das ist der Job

Du arbeitest eng mit Kultureinrichtungen, Hochschulpräsidien und unserem internen Sponsoring-Team zusammen. Du steuerst und überwachst Sponsoringprojekte und erstellst aussagekräftige Reportings für unsere Partner. Eine sinnstiftende Tätigkeit an der Schnittstelle von Wirtschaft, Kultur, Gesellschaft und Bildung.

Das brauchst du

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Kulturmanagement, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse der Kultur- und Hochschullandschaft in Deutschland sowie ihrer Finanzierungsmodelle und Sponsoringstrukturen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise. Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.

Darum lohnt es sich

Du möchtest Menschen, Institutionen und Unternehmen zusammenbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Für unser Team suchen wir einen Key Account Manager (m/w/d), der maßgeschneiderte Sponsoringkonzepte entwickelt und langfristige Kooperationen mit Partnern aus der Kultur- und Hochschullandschaft aufbaut.

Du entwickelst individuelle und attraktive Sponsoring- sowie Kooperationskonzepte. Du führst und entwickelst ein Team von 1 bis 2 Mitarbeitenden. Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein attraktives Vergütungsmodell aus Fixum und erfolgsorientierter Provision. Moderne Arbeitsmittel.

Du begeisterst Dich für Kultur, Wissenschaft und nachhaltige Partnerschaften? Du gewinnst eigenständig Partner aus Kulturbetrieben, Hochschulen und weiteren relevanten Institutionen für Sponsoringprojekte. Du baust Dein Netzwerk aktiv aus und pflegst Kontakte auf Vernissagen, Premieren, Konzerten, Gala-Abenden und weiteren Veranstaltungen.

Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, Vertrieb oder Fundraising – idealerweise im Bildungs-, Wissenschafts- oder Kulturbereich. Mindestens drei Jahre Führungserfahrung. Ein bestehendes Netzwerk zu Entscheidungsträgern in Kultur- und Hochschulorganisationen ist von Vorteil.

Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten. Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und innovative Konzepte. Exklusiven Zugang zu hochkarätigen Kulturveranstaltungen. Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.