Key Account Manager (m/w/d) Strategic Market Development Local Construction
Die ganze Ausschreibung von Stanley Black & Decker, Inc.
Das ist der Job
Aufgaben • Umsatz‑ und Margenverantwortung für das gesamte DeWalt, Stanley sowie Lenox Portfolio im verantworteten Vertriebssegment • Ausbau und Gewinnung von strategischen Händlern/Potenzialhändlern • Entwicklung von nationalen oder regionalen Verkaufsstrategien und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung in enger Abstimmung mit der Verkaufsleitung • Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Gewinnung von Potenzialhändlern • Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Fachabteilungen zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Kundenbetreuung • Verantwortung für Präsentationen und komplexe Vertragsverhandlungen • Organisation und Begleitung von händlerspezifischem Produkt- und Markenschulungen • Abgleich der Potenzialhändler mit dem KAM national Association Anforderungen • Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation / Kaufmännische Ausbildung, sowie umfassende Erfahrungen in den Bereichen Sales oder Produktmanagement. • Umfassende Expertise im Bereich Produktionsverbindungshandel/Baustofffachhandel/Baumaschinenhandel ist zwingend erforderlich. • Umfassende Expertise in der Gewinnung von Neukunden. • Erstellung und Umsetzung einer Neukundengewinnungsstrategie. • Gutes technisches Verständnis sowie sehr gutes Verhandlungsgeschick und Kenntnisse im Vertragswesen. • Erfahrung in der Analyse von Zielgruppen und der technischen Produktauswahl. • Hohes Maß an strategischen und konzeptionellen Fähigkeiten, ebenso wie Fähigkeiten in der Organisation und Kommunikation. • Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. • Zielorientierung, Teamplayermentalität und hohe Motivation, andere zu inspirieren. • Sehr gute MS Office Kenntnisse und Präsentationserfahrung vor größeren Entscheidungsgruppen. • Hohe Bereitschaft zur nationalen Reisetätigkeit.
Darum lohnt es sich
Deine Vorteile bei SBD – Mehr als nur ein Arbeitsplatz • Flexibles & hybrides Arbeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag individuell mit modernen, flexiblen Arbeitsmodellen und 30 Tagen Urlaub. • Finanzielle Sicherheit & Vorsorge: Profitiere von betrieblicher Altersvorsorge, Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksamen Leistungen. • Gesundheit & Absicherung: Genieße umfassenden Schutz durch Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung – auch in deiner Freizeit. • Mobilität & Nachhaltigkeit: Nutze unser attraktives Bike‑Leasing-Angebot für umweltbewusste und gesunde Mobilität. • Weiterbildung & Entwicklung: Greife auf LinkedIn Learning zu und entwickle dich kontinuierlich weiter. • Exklusive Mitarbeitervorteile: Spare mit 50–60 % Rabatt auf unsere Markenprodukte, profitiere von Corporate Benefits und attraktiven Vergünstigungen bei Reisen, Events und mehr. • Familienfreundlichkeit & Engagement: Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern dein ehrenamtliches Engagement – auch finanziell.
Du willst wirklich etwas bewegen? Wir suchen Menschen mit Haltung, Leidenschaft und dem Anspruch, immer besser zu werden. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Stanley Black & Decker, Inc. übergeben — kein Konto nötig.
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